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- あり得ない勤務時間【仕事】2024年09月15日kuro kuroのブログ・・・てか、月のお休みちゃんと取れる??K君) いや、取れないッスねー月3日とかかな?休みは私)はぁ?月3日の休みそれ、労基法違反やから!アカンから!身・・・
- 【特定社労士試験】久し振りに憲法と民法を学ぶ2024年09月08日社労士よつばの学びと成長のブログ・・・の中でも幸福追求権、法の下の平等、自由権に絞って、違憲判決なども紹介しながら解説していく流れでした。 個人的には、労基法のベースとなる憲法25条(・・・
- < 貧すれば鈍する >2024年09月04日中年男性の気ままなブログ・・・自体に問題があるのではないでしょうか? 日本は解雇は法的に非常に厳しく制限されておりますが、実は解雇に違法性があり労基法違反となるようであっても会・・・
- 大切な時間(命)を使ってやりたいことなのか2024年09月02日集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和・・・変えてくれた資格には違いないので、社労士を目指す皆さんをこれからも全力で応援していきますそれでは、今日の思うツボ!労基法この法律で定める労働条件の・・・
- 日本共産党福岡県委員会は神谷貴行氏の除籍と契約解除の理由を公表せよ!2024年08月18日世界の終りとハイボール・ワンダーランド・・・が決まっていませんでしたよね。ってことは、中央委員会が承認したってことかな? 政党の勤務員って、雇用契約ではなく、労基法を根拠に訴えたら地位保全が・・・
- 公囚外法(外)2024年07月19日法学クラブ・・・『したがって、職員の管理職昇任につき日本国民である職員と在留外国人である職員を合理的理由に基づいて区別することは、労基法3条および憲法14条に反し・・・
- 労働判例を読む#558【弁護士法人アディーレ法律事務所事件】労判1299.572024年07月08日法務の技法 ~ 弁護士 芦原一郎・・・求めた事案です。 裁判所は、Xの請求をほぼ認めました。 1.休業手当と賃金請求権 平均賃金の60%である休業手当(労基法26条)を支払えば、会社は・・・
- 少子化対策② ハンガリーの取組 経済成長を原資 家族全体への福祉と雇用、住宅等、現金現物複合政策2023年02月19日赤池誠章オフィシャルブログ Powered by Ameba・・・0年間勤務後の早期退職年金、屋根裏部屋の改築。祖父母保育手当と保育料の給付を継続し、無制限に働き始めることを可能。労基法により、母親のパート雇用保・・・
- 退職代行サービスから退職届が届いたら!2024年09月26日港区の社会保険労務士 内海正人の成功人材活用術!!・・・、退職金は支給しない」等の感情先行での対応を行うと大変なことになります。 退職金は賃金の後払い的性格を有しており、労基法上の賃金に該当すると考えら・・・
- 霊能者の実力2024年09月19日ケセラセラとテイクイットイージー・・・なかったらしい。資格試験も合格したし、確かに大手総合職に合格した。娘はそこらへん取り繕うのが上手くて、「中小企業で労基法も守られず、このままキャリ・・・