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大阪で増えているフリーランス向け業務委託契約書作成の重要性2025年11月02日悩みを解決!大阪天王寺の行政書士の専門知識を公開!･･･要な条項が変わり、契約書の内容を少し変えるだけで大きな安心感につながります。特に業務委託の場合、雇用契約とは違って労働法の保護が受けられないため、･･･- クルド人の全てが2025年11月03日シャーク☆太平洋･･･。 かつての研修生こと。技能実習生制度こと。超低賃金労働こと。ほぼ奴隷労働させる差別というか。イジメは。明らかな労働法違反。憲法１３条１４条２５･･･
- 「裁量労働制拡大」という「新しい戦前」の足音2025年11月02日hiroのブログ･･･こかの国の首相がおりました。その言葉通り世界中を巡り巡って、帰って来たとたん「裁量労働制拡大」という、今までにない労働法規作成にかかりました。 ･･･
- 山上の裁判始まる。エプスタイン、ティール、トランプ、ヴァンスの関係。これがシオニズムだ2025年10月28日Ghost Riponの屋形(やかた)生活保護費が最低賃金の算定に影響しているのは労働法によるものなので自分達の給料を上げたければ生活保護費を上げる必要があるのだ生活保護費が最低賃金の算定に･･･
- ジムでのトラブル対処法:弁護士の視点から学ぶ、実際の事例と予防策2025年07月26日大阪の弁護士•長野智子(智聖法律事務所)･･･飲みに行こう」といった発言を繰り返し受け、不快に感じた。【弁護士としての見解】これはハラスメント行為に該当します。労働法上、ジム側には使用者責任(･･･
- 労働法の改正2025年11月01日ひろのん日記Rebootどうやら2026年から40年ぶりに労働法の改正が行なわれるみたいでして、それに伴い14連勤禁止になるみたいです・・・が、以前私のいた職場では14連勤(土･･･
- 労務コンプライアンスに対するリスクと対策2025年10月30日港区の社会保険労務士 内海正人の成功人材活用術!!･･･]> 今回は「労務コンプライアンスに対するリスクと対策」を解説いたします。 労務コンプライアンスとは、労働法を遵守し、常識や倫理に照ら･･･
- 斜め上に行ってしまった気がする2025年11月02日建築学校卒の屋根ちゃんの小部屋･･･対それ違う!!大迷惑やん海外ではないしはぁ捕まえれない(苦笑)これさー休みないやん大問題だと思うんだけどそれこそ、労働法違法あははははではでは
- 岡山市カスタマーハラスメント防止条例 骨子案まとまる2025年10月31日岡山市議会議員 高橋 雄大 人への投資を通じて真に強い岡山市を創造する オフィシャルブログ Powered by Ameba･･･素案から骨子案とすることが承認されました。今後はこの案をもって、事業者の皆さんや就業者の皆さん、消費者の皆さんや、労働法や行政法の専門家の方などに･･･
- 悪化中2025年10月31日mikuココロのブログ･･･中になんとか治したい!!出勤後は怒涛の残業になるだろうから…今月の残業時間39:58分40時間まで2分…ギリギリで労働法違反にはなりません!まだ早･･･
