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彼の声 2026.1.20 「法律と経済の対比」2026年01月20日彼の声･･･あるBPOのような第三者機関が自主的な監視機能を強めることは、介入を許さないため都合が悪いと言えるが、さらにまた、労働基準法・公務員法については、･･･- 割増賃金の計算の基礎に含める手当について2026年01月20日港区の社会保険労務士 内海正人の成功人材活用術!!･･･夜の労働)が深夜でない所定労働時間中に行われた場合に支払われる賃金を指すとしています。 ここから除外できる賃金を、労働基準法37条５項と労基則21･･･
- 再開発事業が次々と中止・見直しへ ~「取捨選択】2026年01月20日ガルダヤ講ー野狐禅takecyan10･･･こと」を封じてしまえば民間の活力をどんどん削いでいくことになりかねません議論が続いていた「労働時間規制の緩和」など労働基準法の改正案の国会提出は先･･･
- 事業場外みなし労働時間制の適用要件とテレワークでの注意点【判例・行政解釈を踏まえて】2026年01月20日かゆい所に手が届く!労務相談や年金相談なら神戸の社会保険労務士の先久へ･･･間を管理するのが難しい場合に使える制度として、事業場外のみなし労働時間制があります。 事業場外のみなし労働時間制(労働基準法第38条の2)とは、労･･･
- 退職決めたアラフォーは無敵ング!2026年01月19日アラフィフ、これから、どう生きるか･･･仕事の朝の朝礼でスタッフ1人退職する、との話が…あのムカ…ameblo.jpつい先日、退職をLINEで伝えるという労働基準法で違反ではないし、有効･･･
- 因みにもっと言えば2026年01月19日日常のブログ労働基準法改正で企業側が雇いにくくなってる可能性も否定でき無い
- 予定の無い2026年01月19日内山コーチの独り言 サッカー場放浪記･･･たら初めてかも。 以前の会社、30年以上勤めましたが有給休暇なんてほとんど取らなかったですから。あまり詳しく書くと労働基準法とか面倒なので書きませ･･･
- 社労士試験対策 1か月単位の変形労働時間制(事例問題)2026年01月19日【図解で理解】 社労士過去問独学道場･･･━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皆さん、こんにちは。みんなの社労士合格塾です。社会保険労務士試験の本試験(労働基準法)の解説です。 テーマ･･･
- 週末、愛知でハロコンですね2026年01月19日kokonatuarareのブログ労働基準法を忘れる魔法に掛かってますか?こころちゃんも月曜日からバッファかけてらしてる経済を回す、素晴らしい日本国民にエールを送ってますね。日本国籍じゃ･･･
- 加藤光大の社労士合格レッスン(労働編)は今すぐ使える?徹底レビュー2026年01月19日インテリアレビュー便り･･･せる必要はあります。しかし、社労士試験の基礎を固めるという点では、今でも十分に役立つ部分も多いと感じました。特に、労働基準法や労働安全衛生法といっ･･･
