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特定技能ビザ(在留資格「特定技能」)の登録支援機関とは何ですか?どんな業務を行いますか?2026年03月14日入管系行政書士 加納裕之･･･報の提供⑩定期的な面談 ・行政機関への通報・支援責任者等が外国人及びその上司等と定期的(3か月に1回以上)面談し、労働基準法違反等があれば通報４，･･･- AIができても私たちの労働時間が減らないのは、なぜ?2026年03月14日風の時代を生きる･･･歩しても労働時間が変わらない背景には、以下の理由があります。 1. 制度としての「8時間」が固定されている 日本の労働基準法では、1日8時間・週4･･･
- 大阪最終日2026年03月14日花男カレーさんの唐揚げ♪カレーさんが生き甲斐過ぎる!mentai58nのブログ･･･未だに「出勤のQR読み込みは着替えてから」と言い張るお店があって困りました。あれだけネットで騒がれてるのに、法律?労働基準法?かなんかで決まってる･･･
- 電子の夢2026年03月14日ふくべ日記･･･の区切りがつく 研究室によって生じていた問題は就職後もほとんど同様に続くだろうから、卒業にそこまでは希望を持たない労働基準法の庇護下に入る事だけは･･･
- アメリカ人事 | 2300万ドルの代償――Kronos障害が突きつけた「有事の給与管理」の盲点2026年03月14日アメリカ人事®︎ | 保険と労務 | アメリカの社労士的存在。･･･骨子はシンプルだ。「システムが止まったとき、Hondaは実働時間を計測せず、推定値で給与を処理した。その結果、公正労働基準法(FLSA)上の残業代･･･
- 特定社労士試験の答案構成の仕方(具体例付き) ― 実務家試験を突破するための答案作成術 ―2026年03月13日きたちゃん先生(大阪・枚方の社労士)の働き方ブログ 【三方良し】･･･は出ない」と説明していた。しかし実際には部下もおらず、労働時間の裁量もなかった。答案構成(リーガルシンキング)の例労働基準法41条2号は、管理監督･･･
- 特定社労士試験に合格する人の思考法 ― 法律実務家として成長するための学び方 ―2026年03月13日きたちゃん先生(大阪・枚方の社労士)の働き方ブログ 【三方良し】･･･つかを整理してみたい。第一 条文から出発する思考法律実務家にとって最も重要なのは、条文である。特定社労士試験では、労働基準法、労働契約法、労働組合･･･
- 天災時とかに便利??2026年03月13日Yの消費材レシピ･･･撃の新たな材料に使われては火に油を注ぎかねないので、冷静に発信する」(外務省幹部)構えだ。mainichi.jp 労働基準法40年ぶり大改正へ「高･･･
- 平安貴族×厨二病×パワハラ防止の3つのGemを合体させたら何が出力されるのか?【実験】2026年03月13日あんたが･･･ドであり、完全なるパワーハラスメントでおじゃる。さらに個人のミスに対して「損害賠償」を一方的にちらつかせる行為は、労働基準法(賠償予定の禁止など)･･･
- 年次有給休暇を取らなくちゃ!?、アルゼンチンタンゴのレッスンへ^ ^v2026年03月13日奈音の空色年次有給休暇が10日以上付与される従業員は、年5日の有給休暇を取得しないと、労働基準法違反で、企業が罰せられ、罰金を科せられる可能性があります。毎年、年･･･
