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【第88回】法人化編① : 組織図より機能図2026年02月26日本質から整える、選ばれるビジネスの思考･･･┗【経理】・月次締め・請求回収管理・税金予測◎締めが遅い会社は、必ず弱い。┗【人事】・採用基準・人件費率管理・評価制度設計◎人件費率50%は危険。･･･- 高市首相 記者会見 消費税で関連法案の提出目指す2026年02月26日zhiguihucun68のブログ･･･超党派で構成される国民会議への参加や早期開催について協力を呼びかける考えを示しました。その上で「給付付き税額控除の制度設計を含めた社会保障と税の一･･･
- 今日を生きる力!偶然2026年02月26日お供え胡蝶蘭企画販売アドバイザー・企業ブランディングをお手伝い<経営者パートナー>・終活コンシェルジュ<自分史・生前葬>･･･資産になっているとお悩みのお方ご相談ください不動産のプロたちが最適な有効活用をお手伝い ~well-being人事制度設計~<人事制度評価制･･･
- 【一覧】第2次高市内閣 閣僚人事は全閣僚を再任2026年02月26日zhiguihucun68のブログ･･･具体化に向けた新年度予算案の編成に取り組みました。また、所得に応じて給付や所得税の控除を行う「給付付き税額控除」の制度設計に加え、食料品の消費税を･･･
- 日本とOMF2026年02月26日久保田麻衣のブログ(日記や小学校の思い出など)･･･補助金なしでも競争力があるだから消費税をなくして普通に輸出すればいいだけこれは単なる“減税論"ではなく、制度設計の整合性から見ても正しい･･･
- Amazon障害者差別疑惑から考える 「合理的配慮をシステム化すること」の危うさ2026年02月26日企業の「困った」を解決!障害者雇用サポート塾･･･ときに何が起こるかを示しています。これは決して他人事ではありません。 合理的配慮の運用に課題を感じている企業様へ。制度設計だけでなく、現場で機能す･･･
- アメリカの鏡 日本 (5)2026年02月26日rideon2026のブログ･･･本を改革することは、同時に自らの誤りを映し出し、正す試みでもあった、という視点である。本書自体は日本改革の具体的な制度設計について詳述しているわけ･･･
- 一つ問う 小さき灯りが 群青へ・・・ 人事見直し倶楽部通信 №58462026年02月26日コンサル下ちゃんの人事気象台 人事の「力仕事」の達人･･･は遥か、大きな夢』 をモットーにしている下ちゃんです。#人材確保等支援助成金 #Goodモチベーション診断 #人事制度設計 #組織診断#リカレント･･･
- 高市政権が掲げる「給付付き税額控除」はほとんど社会主義的政策 ─ 増税につながる制度的根本問題が2026年02月26日1954kanaのブログ･･･を目指しています。高市政権は、消費減税と給付付き税額控除の実施に向け、超党派の「社会保障国民会議」を開き、具体的な制度設計の議論を開始しています。･･･
- 【これって私の感想ですよ】Personal is Politics the 194th2026年02月26日Watashi Dame Zettai by MOAChans!!･･･K回帰。 あなたの論点は明快です: 引き分けを消すなら、 勝ち点方式も消して統計一本でいいのでは? これは純粋に制度設計の問い。 現行ルールは･･･
