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IT技術者へのメッセージ2005年09月02日Mレポート今月のIT技術者へのメッセージIT人材ビジネスもちょうど５年(内定式がスタート)その評価はどうか?一言では難しいが、私は、一人一人が主人公になれる(企画･･･- IT人材ビジネス(夏祭り)2005年08月05日Mレポート･･･自己研鑽に務め、自分だけのことでなく他の人のこと、組織とかについても考えをめぐらせることのできる人だと思う。５年(内定式研修開始から)を経過して、･･･
- ゴゴゴ・・・2005年05月22日tom-s571のブログ･･･接で挽回するぞ!用語解説:ないないてい【内々定】「内定」の内定。多くは口頭で連絡を受ける。「内定」とは10月１日の内定式で正式な労働契約書を交わし･･･
- 僕の社長スタイルはこれからも変わらない。2004年10月26日株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ164号 今日は、ランチアポから始まり、来社が3件。 夕方からは大阪支店に向かいます。 出張も新卒者の内定式と食事会がメインです。 もう全国で何回目にな･･･
