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今日のコーディネート(スーツスタイル)2025年12月11日すーやんの大阪日記･･･️昨日も幹部会議でウンザリですそれは支店長のお話…ワークライフバランスを促進する為、来年の有給休暇取得の命令でした全社員一律で来年の１~３月の３か･･･- Happy Mondays/Freaky Dancin2025年12月11日Serox9･･･けど 勘違いもいーところで飲まない人はそもそも 酒場になんぞに行かないのですよ。 あとこの会社、タバコ吸いの人は全社員22 名でゼロだそうで流石･･･
- お疲れ様・・・2025年12月11日生涯一社労士･･･の社長と中小企業あるあるの取締役の息子相談の内容は、今頃そんな事を聞くか?って内容が多かったです。一例をあげると、全社員との打ち合わせの中で「就業･･･
- 強風2025年12月11日子宮体癌闘病記録･･･ません🙊東日本大震災の少しあとに、その近くで働いていたことがあり、震災時は大変だったと、上層階に逃げるにも階段に全社員が集中して怖かったと聞いた･･･
- 久々に会社員に復帰して感じること/思うこと③2025年12月10日伊藤勇希*ほんとの自分で生きる『バカ真面目やめますプログラム』･･･1月とそれぞれ大きな社内イベントがあったのでそのご報告! まず入社当月の10月。 うちの会社は月イチで原則全社員参加の全社報告会みたいなの･･･
- AIで「日報」を"宝の山"にする方法とは?(スタートアップ・ベンチャー企業編)2025年12月10日AIビジネス活用術:スタートアップ・ベンチャー企業の「成長の壁」をAI活用で突破!経営マエストロが伴奏型コンサルで会社を整えます!･･･、その情報の洪水の中から、経営に必要な「宝」だけを自動で掬い上げてくれます。 ・全日報のサマリー作成:毎晩、AIが全社員の日報を読み込み、経営者で･･･
- “エンゲージメント経営"で人材を守る✨2025年12月10日三重働き方改革推進支援センター長の独り言･･･社がどこに向かっているのか分からない」という不安は、エンゲージメントを低下させます。定期的に経営状況や今後の目標を全社員に共有する場(ミーティング･･･
- 会社をつくる役割分担2025年12月09日チキン野郎の戦闘記･･･つに給与5%アップと有給、そして、ボーナスがありました!6月夏のボーナス支給、そして、12月冬のボーナス。今回は、全社員に感謝とそれぞれのこれから･･･
- 先週に続いて2025年12月09日月のかくれんぼ♪･･･日はすき焼き しかし肉が違う(笑)我が家のパックに入った肉ではない^^;; 確か去年もいただいたけれど(創立祭?)全社員&パートさんにも配･･･
- 「障害者雇用ビジネス」に頼る前に──人事が気づいていない３つの落とし穴2025年12月09日企業の「困った」を解決!障害者雇用サポート塾･･･きていない企業ほど、「受け入れるのが難しい」と感じがちです。でも逆に、障害者雇用を前提に業務設計を見直すと──実は全社員にとっても働きやすく、生産･･･
