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- シンガポールとタイの人材事情を現地の人材サービス企業に聞きました2024年02月26日Aya RikitakeRGF HR Agent Singapore 日系企業の人事制度改革 -Part2-2023年9月、シンガポールで新たな就労ビザ制度「COMPASS」・・・
- のびパパ軽井沢日記(笹塚編)#131 総ゼネラリスト社会を前提とする「定年制」2024年01月14日のびパパ軽井沢日記・・・かは、それぞれの組織目標によるのではないだろうか。 だが、とのびパパは考える。 「ゼネラリスト」育成を前提として人事制度の問題よりも、OECDが・・・
- その配属・転勤・異動の体験談、真に受けない方がいいかも?2024年05月09日会社に貢献しながら自分の価値も上げる - 人事担当者のための成長支援 -・・・ことがあるとすれば、 それは、 「いつの話かわからないものは あまり真に受けない方がいいかも」 ということです 人事制度というのはおそらく、人事・・・
- 「そうきたか!」と思った人事分野での新たなAI活用2024年03月28日会社に貢献しながら自分の価値も上げる - 人事担当者のための成長支援 -・・・偏っていたなー とも思ったんですよね AI活用も、システム化も企画する人、作る人の発想力で価値が決まっていきます 人事制度も事務オペレーションも全・・・
- おかめ納豆を救え!(プロジェクトX・名もなき詩)22023年12月11日ドングリクンパパのブログ・・・て当時のおかめ納豆には中卒は出世できないという規則があったのだそうだ。そんなバカなことがあるか!とオヤジはすぐさま人事制度を改革し、Sさんをプロジ・・・
- 11月2日2023年11月02日はせ浩 オフィシャルブログ「はせ日記」Powered by Ameba・・・製造業やサービス業軸に。この流れを本物に。4️⃣(5面)PFU報酬の地域差解消報酬の地域差解消のみならず年功序列の人事制度も刷新。人手不足の中、横・・・
- Webセミナー開催ご案内『賃上げ最新事情とベースアップ評価料解説セミナー』4/11(木)19時~2024年04月01日人とお金を会社に残す社労士 丹羽浩太郎・・・から) またはチラシ記載QRコード)---------------■講師紹介【第1部】丹羽浩太郎(社会保険労務士、人事制度構築士、採用定着士)【第・・・
- 2011スマホ元年2011年12月31日渋谷ではたらく社長のアメブロ・・・r\n・事業にそれを裏付ける収益があり、\r\n・会社と自分の成長を実感できる。\r\nといったことです。\r\n人事制度や環境面でいくら美辞麗句・・・
- 年齢が上がるにつれ責任が重くなる職場は、メンタル患者に向かない2024年05月14日うつ再発・悪化の不安をなくす、安心のつくり方~寛解の先へ・・・ただ「ストレスの溜まりやすさ」という視点に立つと 年齢を重ねるほど責任が大きくなる職場(肩書きが上がるのを拒めない人事制度など)は メンタル患者に・・・
- 新年御挨拶2024年01月09日KNWオフィシャルブログ・・・その後は、各所属部署に分かれての会議や質疑応答、安全講習会が行われます。今回のテーマは、ストレスチェックについて、人事制度改定の説明、運転記録証明・・・