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ピンチに強いヘアサロン2018年08月08日繁盛店をつくる人材育成の方法･･･というお話をしています。そこで、今日はもう一つ事例を紹介しておきます。今回ご紹介するのは、 ブログではおなじみの モッズヘアいわき銀座通り店の遠藤･･･- スタッフの売上が上がっている美容院でしたこと2018年07月27日繁盛店をつくる人材育成の方法こんにちは、菅(すが)です。このブログでおなじみの モッズヘアいわき銀座通り店 さん のお店では、いま、スタイリストさんの個人売上がグングン増えています･･･
- スタッフが辞めたヘアサロンの売上はこうなりました2018年07月10日繁盛店をつくる人材育成の方法こんにちは、菅(すが)です。以前ブログ記事にしましたが、このブログでおなじみの モッズヘアいわき銀座通り店 さんでは、昨年１２月に１人スタイリストが退職･･･
- スタッフが辞めると楽になる経営者さん2018年03月29日繁盛店をつくる人材育成の方法･･･はいかがでしたか?この３月は寒かった冬の反動もあって好調なお店が多いようですね。今朝もこの ブログではおなじみの モッズヘアいわき銀座通り店の遠藤･･･
- スタッフが辞めても後悔しない美容院経営者さん2018年03月22日繁盛店をつくる人材育成の方法こんにちは、菅(すが)です。今朝の電話コンサルティング中での出来事です。ブログではおなじみの モッズヘアいわき銀座通り店の遠藤さん がこう教えてくれまし･･･
- こんな方にはコンサルティングをすすめられません2018年02月16日繁盛店をつくる人材育成の方法･･･質問:ウインドプラス菅俊介のコンサルティングをすすめるとしたらどんな人にすすめたいですか? 回答:やる気がない人 モッズヘアいわき銀座通り店 遠藤･･･
- こんな方にはコンサルティングがおすすめです2018年02月15日繁盛店をつくる人材育成の方法･･･ドプラス菅俊介のコンサルティングをすすめるとしたらどんな人にすすめたいですか? 回答:行動するきっかけがほしい人 モッズヘアいわき銀座通り店 遠藤･･･
- スタッフのモチベーションの上げ方2018年02月01日繁盛店をつくる人材育成の方法･･･が出てきました。皆さんスタッフのモチベーションの上げ方ってどうしてます?この質問に対してこのブログではおなじみの モッズヘアいわき銀座通り店の遠藤･･･
- 過去最高の売上を記録した美容院2017年12月29日繁盛店をつくる人材育成の方法･･･のスタイリストが育った正しい料金をきちんといただけるようになった実は、今回お話しているのはこのブログでおなじみの モッズヘアいわき銀座通り店の遠藤･･･
- 人が辞めないサロンの作り方2017年12月21日繁盛店をつくる人材育成の方法こんにちは、菅(すが)です。このブログでおなじみの モッズヘアいわき銀座通り店の遠藤さん とお話していた時のことです。 こんなことを教えてくれました。･･･
