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採用･就活ニュースまとめ / 2026年9月5日2026年09月05日高田晃一(採用と就活)のアメブロ･･･article?k=000005063.000003670&g=prt i-plug―2026年8月度主要KPI(速報)の推移dメニューニ･･･- 懸賞当選は やはり"ブルーオーシャン"狙いが重要か2026年08月29日何気ない日常を面白く綴ってみるブログ･･･が重要?~』年始に2025年やりたいことを色々書きだしたのですが そのなかに『何かの懸賞で２件以上当選する』というKPIを設定しました。 というの･･･
- 履歴書だけで人を採る会社は衰退する?AI時代は「即戦力」より「育てる採用」へ2026年09月06日setsuyaku-man-blogのブログ･･･り↓スキル評価↓昇給・昇進・配置↓後輩育成↓組織知として蓄積↓次の人材を育成この循環ができる会社は強い。人材育成のKPIも変える「研修参加率90%･･･
- 即戦力を採用して終わる会社から衰退する――AI時代に「人を育てる会社」が生き残る理由2026年09月06日setsuyaku-man-blogのブログ･･･る。↓実際の仕事で使う。↓成果を測る。↓さらに業務を改善する。これがAI時代の経営である。45.「人材育成」を経営KPIにする企業は、人材育成を数･･･
- なぜ人手不足なのに未経験者は採用されないのか?|日本企業の「即戦力採用」を経済学・経営学で考える2026年09月06日setsuyaku-man-blogのブログ･･･は、人材市場で完成品を買うだけではなく、自社で価値を作れる。これは製造業の「内製能力」と似ている。46.人材育成のKPIも変えるべきだ研修時間だけ･･･
- 商社株が熱かった!!2026年09月03日猫とお金と自由が好き･･･gs4q39{margin-right:4px;}.r-1kkk96v{margin-left:8px;}.r-1kpi4qh{margin-le･･･
- ②NISA②2026/09/04 (木)基準 お預かり資産評価 +1,011,687円2026年09月05日パラスジュエリー(白美女神宝珠)の夢の記録(続編)･･･ブローカーや資産運用会社、取引所にとって追い風となると指摘するレポートを公表。同行は、予測市場において、企業の財務KPI(重要業績評価指標)に関す･･･
- AIでSEは減らない?日立が5000人をFDEへ育てる本当の理由2026年09月05日金のたまご投資|元上場企業広報 世帯年収400万でも投資×配当×優待で目標3億FIRE･･･回る4.顧客がクラウド大手から直接購入する5.フィジカルAIで重大事故が発生する次の決算・説明会で確認したい6つのKPI1.FDEの実人数2.FD･･･
- 今日ものんちゃんの事、知りたい!９月２日のTwitter拾い読み2026年09月03日ブログドンキ･･･kyo middle 30のふみのさんの主題歌「東京」がバックにかかっていますhttps://t.co/NzPU4kPI0A― ぽてち@うすしお ･･･
- 爆速×高品質!Gemini 3.8 Flashの特徴と業務活用ハンズオン2026年09月05日いつもありがとう@感謝です!!･･･面があります。2. 実機検証(ハンズオン比較)① メモからのスライド作成プロンプト内容: 走り書きのレポート原稿とKPIデータを元に、構成案の提示･･･
