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続 愚韓新論2014年02月21日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba･･･「運良く職にありつけても1年未満で解雇されるケースが目立っている。労働法により、1年以上継続して勤務した労働者には30日分以上の平均賃金を退職金と･･･- 退社・入社について~Q&A④~2024年04月13日【Amebaブログ】ハロージョブ 生活・保健指導ガイド･･･会社は就業規則に記載しておく必要があります。また、企業が従業員を解雇する場合には、少なくとも30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金(解雇予告･･･
- 社員を解雇する場合、いつまでに言えば良いのか? 三鷹市、武蔵野市、府中市の社会保険労務士2023年12月13日ツノダ人事多摩オフィス 武蔵野・多摩エリアの社労士ブログ･･･発生する恐れがあるため書面で通知する方法が良いでしょう。 ３０日前に解雇の予告をしない場合には、会社は社員に対して３０日分以上の平均賃金を支払わな･･･
