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- 一般就労(障がい者枠)のメリットとデメリット2024年04月21日nanareon0302のブログ私は現在、一般就労の障がい者雇用枠で勤務しています私の個人的な意見ですが、メリット・・・時間や勤務日数に有給日数は異なります)・4月から合理的配慮が義務・・・
- カピ子の現在の記録と、次年度(高校2年生)の話2024年01月22日IQ69 の娘。(中学不登校→リアルタイム通信制高校1年生編)・・・平均IQ71の娘さん概要中1の2月に「義務教育限界点」を突破し不登校へ→・・・の数もそんなにない。もちろん、障がい者雇用枠での企業就職なんかもない・・・
- 障がい者雇用率、過去最高を更新2024年01月16日発達障がいとキャリアを考える キャリアアドバイザーのブログ令和5年12月22日、厚生労働省は障がい者雇用状況の集計結果(令和5年6月1日現在)を発表しまし・・・促進法では民間企業の場合、2.3%以上の障がい者を・・・
- 千葉県立我孫子・湖北特別支援学校総会/平将門フォーラム/わーくはぴねす農園視察2017年06月17日水野ゆうき オフィシャルブログ 「水野ゆうきのゆう can change!!」 powered by Ameba・・・が障害者の就業促進のため企業に\r\n義務付けられた法定雇用率(※2%)・・・\n現在課題の一つとなっている障がい者雇用の未来に\r\n今後に非常・・・
- 5月1日(水) 障がい者雇用2024年05月01日竹本三保のブログ 『70歳のキャンパスライフ』・・・から5月、国の制度も変わる時期でもあります。厚労省管轄の話として、従業員が40名以上の企業では、障がい者を雇用する義務が2.3%から2.5%に上が・・・
- 就労定着支援がなぜ必要なのか?重要性をご紹介します!2024年05月15日seikatsu-sienのブログ障がい者雇用・障がい者の就職には、さまざまなハードルがあること・・・という法律が制定されたときに、障害者雇用率は企業や団体の努力義務として追加されました・・・
- 発達障がい児・者の支援について(合理的配慮)を親からの願い2024年04月22日チビママと自閉症息子のなかよしポエム☆・・・この4月1日から障害者への合理的配慮の義務化が施行され、環境整備や心の配・・・義務化されたのですが、なかなか障がい者雇用は進まず… 義務化って言っ・・・
- 外郭団体も自治体並みの基準を@障がい者雇用率問題2020年09月23日練馬区議会議員しもだ玲☆未来navi・・・、気になった議題が、外郭団体における『障がい者雇用率の問題』です。 以前、この件・・・が44人のため、法に基づく雇用義務が発生しないということでし・・・
- 一昨日にパブリックコメントに意見したものも排除される見込みです2024年01月24日まさとわのブログ・・・直接かつ重大な影響を与える条例町民等に義務を課し、または権利を制限する条・・・見込み数について」】来年度より障がい者雇用率の段階的な引き上げも開始・・・
- 令和3年6月議会一般質問答弁要約【3】インクルーシブ教育システムについて2021年06月22日白石たづ子オフィシャルブログPowered by Ameba・・・まま大人になってしまいます。そのことが障がい者雇用や社会参加を阻害する要因の一つ・・・制の整備が、地方公共団体の努力義務とされています。 医療的ケ・・・