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労働基準法 問1572024年04月07日answer-commentaryのブログ〔正解・解説〕正しい。計画的付与に係る労使協定が締結された場合は、労働者の時季指定権と使用者の時季変更権はともに行使することはできなくなります。なお、当･･･- 年次有給休暇の時季指定権・時季変更権とは2024年02月07日人事労務担当者の為の情報を発信していきます。･･･者の請求する時季に与えなければならない」とし、労働者が具体的な時季に年次有給休暇を指定する権利を認めており、これを時季指定権と言います。そうはいっ･･･
- 休職期間中に年次有給休暇を請求することができますか?2024年02月12日人事労務担当者の為の情報を発信していきます。･･･求された場合、会社としては認めなければいけませんか?労働者には、本人が自由に取得したい時季に年次有給休暇を指定する時季指定権がありますが、休暇はも･･･
