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３６協定をオーバーする固定残業は無効でしょうか?
2024年05月20日港区の社会保険労務士内海正人の成功人材活用術!!
･･･ことは法令の趣旨に反するし、３６協定にも反するから、この制度は全部又は一部が無効であると主張したのです。しかし、労働省告示第１５４号の基準(上限･･･
【労働時間の限度基準(1ヶ月45h等)の落とし穴】
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