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社員とパート社員で手当に差をつけることは違法でしょうか?2024年04月22日港区の社会保険労務士 内海正人の成功人材活用術!!･･･ 平成２８年１２月に、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の待遇差がどのような場合に不合理とされるかを事例等で示す「 同一労働同一賃金ガイドライン案 ･･･- 「パートタイム・有期雇用労働法 解説動画」をリニューアル(多様な働き方の実現応援サイト)2024年03月02日中小企業の代表者・人事担当者向け 社会保険労務士 大澤明彦の情報提供ブログ･･･「不合理な待遇差」とは何を指すのか確認してみましょう。(8分49秒) ・不合理な待遇差をなくすための規定について~同一労働同一賃金ガイドライン~ ･･･
- 外部の研修の受講を非正規社員に認めないとすることはできますか?2023年12月05日人事労務担当者の為の情報を発信していきます。･･･等相違の内容を具体的に従業員へ説明ができないのであれば、不合理と判断される可能性が高いです。 教育訓練に関しては、同一労働同一賃金ガイドラインで、･･･
