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- 高年齢者雇用状況等報告書・記入方法の解説資料がダウンロードできるサイトは?2024年06月02日人材定着率がグンとUP!益田の人事労務のプロが教える人材定着講座・・・の個別の労働契約を交わし、嘱託職員として満64歳まで再雇用する。 3 前項の者が、引き続き雇用を希望した場合、労使間で締結した「継続雇用制度に・・・
- 【退職時の有給消化で1時間も残業がない場合の固定残業代は支払わなくてよい?】2012年03月02日アキオフィス☆女性社労士~徒然日記・・・数で割る)2、所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金3、健康保険法第3条の標準報酬日額(ただし、この場合は労使間の協定が必要)と3パターン・・・
- 続・パティシエの労働時間①2022年09月08日~ 今日もいい天気 ~・・・や残業手当の割り増し率なども決められています。そこで雇用者(企業)は労働者(従業員)を残業をさせる場合、あらかじめ労使間で約束をして労働基準監督署・・・
- ステランティスがFIAT500へハイブリッド搭載発表2024年05月29日Italiaspeedのロックな毎日・・・れています。EVが思ったほど売れずに、ミラフィオーリ工場では長期にわたる一時休暇などを行わざるを得ず、かなり前から労使間の大問題になっていたそうで・・・
- 21:30に来た訪問販売2024年04月18日非常識義母と絶縁した。子育て世代取扱説明書・・・さぶろく…?なんスかそれ!」「36協定を締結した覚えがないのに残業してるのですか」「ウチの会社はないっすねー!」「労使間合意のない場合は休日出勤及・・・
- 他社の労使交渉で喜んだこと2024年03月29日kuminのドイツ生活日記・・・車が遅延なしだといいけど」とイヤミ?を言われていて。。。まぁ、遅延は今まで通りでしょ、ドイツ鉄道だし 合意時に労使間で「これから2年間はストラ・・・
- 2024年1月マンスリー:「美しい国」の中央銀行の 「巧遅は拙速にしかず」2024年02月05日元世界銀行エコノミスト 中丸友一郎 「Warm Heart & Cool Head」ランダム日誌・・・速度係数による消費と投資の循環モデル(23年11月マンスリー))。 賃上げと物価は悪循環 しかし、賃金は、そもそも労使間で労働生産性等に基づいて労・・・
- 「経済安保情報保護法」の成立に抗議する!!2024年06月01日シマフクロウと木霊のブログ・・・」として反対運動を組織してこなかった。そのうえ、「本制度を健全に運用する上で最も重要なのは、附帯決議にあるとおり、労使間の適切なコミュニケーション・・・
- サムスン労組がスト宣言ニダ!2024年05月29日情報は自分で習得し、自分で判断する・・・9日にストを宣言した。労組がストを宣言したのは、サムスン電子の創設以来史上初めてだ。 これだけ見ると、サムスンは労使間交渉が順調だったように思え・・・
- 【日本企業が危ない!日本人は「人材派遣」で欧米外国人取締役が増加!】日本人に経営幹部はいらない?2024年05月28日oonoarashidaisukiのブログ・・・択肢は自主的退職あるいは解雇しかない。善悪の判断を抜きにして、一種のメカニズムとして組織のなかに組み込まれた以上、労使間の共同体感覚もそれに付随す・・・