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有期雇用の「年齢上限」設定はアリ?2024年改正後の新ルールと実務の落とし穴2026年03月26日【公式ブログ】HCB健康経営労務オフィス･･･る。【上限と基準の切り分け】 「上限=雇用保障」という誤解が生じると、勤務態度や能力に問題がある場合でも契約終了(雇止め)が困難になる恐れがありま･･･- 3月30日に目に留まったSNS・メディアの記事。 画像クリックで本文にリンク2026年03月31日阿智胡地亭のShot日乗Ⅱ攻撃開始日も知っていた?──イラン戦争を巡る巨額取引、インサイダー疑惑が市場に波紋 https://t.co/k9M0uhfwwo― 納屋蔵太郎 (@H･･･
- ダブルワーク、卒業!2026年03月23日心地よいを目指す日々こんにちは!毎回お久しぶりです😺笑ついに!わたくし、るいぼす!ダブルワーク終わりますなんと、、メインのお仕事。クビ?雇い止め?になりましたしばらく落ち･･･
- もうすぐ春2026年03月10日トレーダーズキッチン今日もてんこ盛りしばらく書いていないので、なにか書かないと思い書く。最近事務所移転や引っ越しの仕事が増えてきたなと思いカレンダーを見ると、３月半ば。一応繁忙期になるのだ･･･
- 全ては自己責任。それを踏まえてどうするか!!2026年03月28日最初は小さくスタート!そして"浅く!"、"広く!"、"長く!"･･･向けての案件受注も見込まれていたのですが、先日、丸っとすべてが無くなってしまいました。 また、周りの方もそういった雇止めになった、って話も聞きます･･･
- 500円をバカにする店員2026年02月15日義両親と絶縁後の日常･･･月30日。今年の3月31日付けで6年7ヶ月働いた会社(介護施設)から雇用契約終了を言い渡されました理不尽な理由での雇止め=不当解雇です↓↓ 『仕事･･･
- 4人目の正直だぁ…(涙なみだナミダ・・・)2026年03月27日梅じいです!のブログ皆さん・・・というかシフト仲間の皆さん・・・ついに４月から新人が来てくれることになったよ! 4人目の正直が???のうちに現れた5人目!!! | 梅じいで･･･
- 有期雇用契約の雇い止めは有効でしょうか?2026年03月24日港区の社会保険労務士 内海正人の成功人材活用術!!･･･。 〇A・B・Cらは以下を主張した。 →有期労働契約が更新されるものと期待することについて合理的理由があり、かつ、雇止めは客観的に合理的理由を欠き･･･
- 雇止め予告」とは何ですか。どのような時にする必要がありますか。2026年03月26日ツノダ人事多摩オフィス 武蔵野・多摩エリアの社労士ブログQ、雇止め予告」とは何ですか。どのような時にする必要がありますか。 労働環境をより良くすれば会社が元気になります。三鷹市、武蔵野市、西東京市、小平市を中･･･
- 東京高判令和8年1月15日判決 大学非常勤講師の労働者性と労契法18条1項の無期転換2026年03月20日お嬢税理士とAI執事の執務室~ 税法と人とAIの共進化論 ~･･･わたり数学の基礎科目を担当してきた非常勤講師の方が、労働契約法18条1項に基づく無期転換を主張し、あわせてその後の雇止めの効力も争いました。大学側･･･
