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気になるお給料2026年05月21日２７卒までの徒然日記･･･料が伸びていくか。 例えば、募集要項に次のように書かれているA社とB社があった場合、A社:初任給28万円、前年実績賞与5.0カ月分B社:初任給24･･･- 力仕事がしたい2026年05月13日cheese-burger-sのブログ･･･最強なのか?犬会社に来たら速攻寝て、たまに起きてはヒマラヤ産ヤクミルクのチーズをかじるだけの生活を送る会社の犬に「賞与ですよ~」と言いながら社長が･･･
- いつかのための、内緒の貯金箱2026年05月01日アラフィフのひとりごと * 横浜Blog *･･･。少しずつ お札だけ 入れてます。いつか一緒に暮らすための貯金。いま 私にできる精一杯。このまえは 確定申告の臨時賞与から1万円いれたの…エライ ･･･
- 子ども・子育て支援金2026年05月01日「労務トラブル&就業規則診断」専門の社労士! 大田区新蒲田「社労士かねこ」･･･ちは独身の社員が多いから…」という話ではないので、ご注意ください。 支援金率は0.23%で労使折半、給与だけでなく賞与からも徴収されます。ただし、･･･
- 2026年6月13日(土)~土日連休2026年06月15日子供たちとのふれあい、競馬予想、家庭菜園等々2026年6月13日(土)~土日連休今週も長かった、そして苦痛でした。賞与支給も嬉しさ半減以下2025年の冬からずっと賞与は氷河期のようです。楽しみも何･･･
- 採用･就活ニュースまとめ / 2026年6月14日2026年06月14日高田晃一(採用と就活)のアメブロ･･･times.jp/main/html/rd/p/000000051.000158431.html 【2026年夏季賞与】37.1%の企業が&quo･･･
- 「頑張っているのに評価されない」の正体:NTT東日本事件に学ぶ、人事評価のシビアな現実2026年06月14日【公式ブログ】HCB健康経営労務オフィス･･･り上げる「東日本電信電話(NTT東日本)事件」は、まさにこの評価のギャップが鋭く問われた裁判です。原告の従業員は、賞与や退職金の算定に直結する「D･･･
- クリニック接遇評価モニタリング2026年06月12日Voice Dialy~仕事とグルメ・旅開業時から約9年、継続して接遇指導を担当しているクリニックへ。夏の賞与前にモニタリングを行い、評価シートを作成します。スタッフはやや緊張の様子ではありま･･･
- インドぼっち生活 6月10日①2026年06月10日インド駐在だらだら日記･･･;ランニング🏃♀️2.6キロ☀️朝ごはん今日も健康的なごはんをありがとう✨トイレでだっふんだ😤してたら、夏の賞与が振り込まれました💰お金が･･･
- 無期フルタイム契約社員にも同一労働同一賃金が適用される2026年06月04日人事労務担当者の為の情報を発信していきます。･･･期)フルタイムで正社員と同じ業務をこなしていたのにもかかわらず、以下のような待遇差が長年続いていました。・基本給・賞与が正社員より低い・住宅手当が･･･
