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研究開発職の労働時間管理は不要なのか?2024年10月23日「ご苦労さん労務やっぱり」アメブロ版・・・てよい」と思い込んでいる経営者も多いが、そう言い切ってしまうのはリスクを伴う。 たしかに、研究開発職は「専門業務型裁量労働制」の代表格(労働基準法・・・
本社一括届出が可能な手続き対象を拡大 /厚労省2024年03月08日workupjc・・・協定、②1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定、③事業場外労働のみなし労働時間制に関する協定、④専門業務型裁量労働制に関する協定、⑤企画業・・・
ファーウェイと特許契約 シャープ、5Gなど通信で2023年11月27日deco-deko0901のブログ・・・歌劇団の俳優の女性が9月に死亡した問題で遺族側と歌劇団側が面会宝塚歌劇団に労基署が是正勧告 2021年、スタッフの裁量労働制でこれに対し歌劇団側の・・・
研究開発業務は来年4月以降も残業規制なし2023年10月02日「ご苦労さん労務やっぱり」アメブロ版・・・き;中小企業も今年4月から適用)ことは、間接的に時間外労働の抑制材料になるだろう。 なお、研究開発業務が専門業務型裁量労働制(労働基準法第38条の・・・
「正社員と同視すべき者」のチェックポイント2023年08月23日「ご苦労さん労務やっぱり」アメブロ版・・・3) 職務内容・配置の変更の有無 (4) 職務内容・配置の変更の範囲 (5) 勤務形態(フレックス制や裁量労働制の適用等) (6・・・
12月18日に目に留まったSNS・メディアの記事2022年12月19日achikochitei-shinkouのブログ・・・@achikochitei2) December 18, 2022残業月80時間以上なのに手取り20万円…危うい「裁量労働制」の実態 国の審議会が・・・
「労働契約法制及び労働時間法制の在り方(報告)」/労政審2023年01月23日workupjc・・・働条件分科会にて「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について(報告)」が出されております。無期転換ルール、裁量労働制、年次有給休暇といった・・・
裁量労働制における本人同意の必須化について2023年01月03日「ご苦労さん労務やっぱり」アメブロ版・・・から命じるよりも労働者個々の裁量にゆだねた方が、より良い成果を期待できる業務がある。 こうした業務に就く者には、「裁量労働制」の適用が効果的だ。 ・・・
裁量性労働2022年03月10日頼子百万里走単騎 "Riding Alone for Millions of Miles"・・・申請書類などにおいて、この時間はどちらの業務に従事しているとみなされるのかにこだわっていたわけだが、うちの職場でも裁量労働制が進み、書き方にも変化・・・
裁量労働制の対象拡大へ向けて検討中2022年05月03日「ご苦労さん労務やっぱり」アメブロ版厚生労働省では、裁量労働制の対象拡大に向けての検討を進めている。 具体的には、裁量労働制には「専門業務型」(労働基準法第38条の3)と「企画業務型」(・・・






