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タイムカードだけでは守れない?「適正な労働時間管理」に潜む4つの意外な落とし穴2026年02月13日【公式ブログ】HCBほほえみオフィス「タイムカードさえ打刻していれば、労働時間管理は万全だ」「管理職や裁量労働制の社員は、時間の把握なんて必要ない」――もし、経営層や現場のリーダーがこの･･･- 取り戻せ豊かな暮らし! 危機に陥る前に 第Ⅰ部 第6章2026年02月02日学のブログ･･･幹部が会社方針を事前に了承し、賃下げ・人員削減・非正規化が止められない。l 不利益変更への歯止めが弱い:成果主義・裁量労働制・残業規制緩和などが容･･･
- スケートで転倒、湿布と赤ワインの夜。そして私には選択肢がある2026年01月04日WMばんざぁ~ぃ♪/20年目のごはんと体重記録、ワンプレートと新しい毎日･･･たいところ。 今日から仕事開始。恐らく激動の1年になりそう。私のこれから2年間の働く上での重要度は、 ①勤務時間裁量労働なのですが、9時半~16･･･
- 2日間、軟禁される2026年01月29日Shiggy is the Best - Since 1999･･･23時に就寝。よほど疲れていたっぽい。 そういえば、大学によっては試験監督の手当が出るところもあるらしい。オイラは裁量労働年俸制という名の奴隷契約･･･
- 「2025年『忘年会で炉ばた炎月』『父長崎県五島列島釣果』」編2026年01月03日晴耕雨遊･･･規制緩和をめぐっては労働組合などが反対している一方、人手不足などを背景に経団連などの使用者側は規制緩和に前向きで、裁量労働制(さいりょうろうどうせ･･･
- 暖かくすれば寝られるかも2026年02月03日お日様母さん ― 晴れのち曇りそして雨 ― がんとの闘い今日は珍しく21:00過ぎまで残業しました。いつも同じこと言いますが、裁量労働なので残業分の給料は出ません。(笑) さて、夕飯も食べずに残業してしまった･･･
- 経団連の26年労使交渉指針で、物価上昇を超す賃上げは「社会的要請」について2026年01月25日福岡社労士・FPの経営に役立つ人事、総務、経理、財務等の最新情報･･･して浸透することが求められる」と強調した。 柔軟な働き方の実現にも言及した。政府に対して「喫緊の最重要課題」として裁量労働制の拡充を求めた。長時間･･･
- 社労士受験対策 労働時間等設定改善委員会2026年02月02日【図解で理解】 社労士過去問独学道場･･･休日労働(36協定)⇒届出により効果発生・割増賃金の支払に代わる代替休暇・事業場外労働のみなし労働時間・専門業務型裁量労働制・時間単位の年次有給休･･･
- 日本のSmartest & Brightestは、この人たちによって、育成されている。2026年01月30日ありしかのブログ･･･内容から、なぜ昼間に行われていたのか、その背景や理由は以下の通りです。 ・勤務管理の緩さと特権意識国立大学の教授は裁量労働制に近い形をとることが多･･･
- 国民年金の2026年01月31日oydbのブログ･･･だけど中高年の採用は年齢制限があったり女性は男性の25%くらいの給与未だに差別や男尊女卑は続いている傾向政治家こそ裁量労働制にすれば良いと思うなあ･･･
