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- 【えっ!「同一労働同一賃金」って賃下げ制度なの?】社会主義か?「正社員年収激減」改悪だった同一労2024年06月12日oonoarashidaisukiのブログ・・・スは限られます。でも、日本は……。ニケ ズブズブになりそうな気がするぅ~。カワイ ズブズブ(笑) 的をえた表現ね。職務給を都合よく廃止できるし、正・・・
- 1 有期契約労働者が定年退職後に再雇用された者であることと労働契約法20条にいう「その他の事情」2024年06月05日法律大好きのブログ(弁護士村田英幸)・・・労働契約法20条にいう不合理と認められるものに当たるか否かについての判断の方法3 無期契約労働者に対して能率給及び職務給を支給する一方で定年退職後・・・
- 学生の8割は終身雇用を望んでいる2024年02月13日毎日、着物と子育て日和 ~呉服屋さんの徒然~・・・同一賃金をうたいますが、企業は「正社員の取り分を減らして、 非正規社員と平等に分かち合いましょう( 日本型雇用から職務給への転換)」とは、いまだに・・・
- その他の転職時のポイント~Q&A⑩~2024年05月30日【Amebaブログ】ハロージョブ 生活・保健指導ガイド・・・卒といった入社時期の違いではなく、賃金制度の決まりによるものなのです。一般的には、賃金制度は以下に大別されます。・職務給:何年目の社員であっても、・・・
- 「両立支援等助成金マネジメント」の必要性2024年04月27日新労社 おりおりの記・・・休を取れるようにするには、あらゆる仕事内容の職務の明確化とその職務を引き継ぐには教育訓練から、という論法です。 職務給を当局が推奨しているのは、・・・
- 自動車税、固定資産税の季節 ~可処分所得を考える~2024年05月18日ARITAI キャリアコンサルタンティング、ファイナンシャルプランニングでありたい自分に(製薬業界情報も)・・・名目賃金の増加に追い付いていないということです。政府の推し進める「リスキリングによる能力開発」「企業の実態に応じた職務給の導入」「成長分野への労働・・・
- 労働判例を読む#522【名古屋自動車学校(再雇用)事件】労判1292.52024年01月18日法務の技法 ~ 弁護士 芦原一郎・・・に基本給について詳しく説明していますが、❶勤続年数に応じて額が定められる勤続給、❷職務の内容に応じて額が定められる職務給、❸(役付手当等と同様の)・・・
- 無期労働者と有期労働者との間の労働条件の相違の一部が不合理とした原審の判断を違法とした事例2023年12月16日弁護士江木大輔のブログ・・・、勤続年数に応じて額が定められる勤続給としての性質のみを有するということはできず、職務の内容に応じて額が定められる職務給としての性質をも有するもの・・・
- 【えっ!「同一労働同一賃金」って賃下げ制度なの?】社会主義か?「正社員年収激減」改悪だった同一労2024年02月03日suzukikentarou1234のブログ・・・スは限られます。でも、日本は……。ニケ ズブズブになりそうな気がするぅ~。カワイ ズブズブ(笑) 的をえた表現ね。職務給を都合よく廃止できるし、正・・・
- 公務員制度の歴史と経緯2024年01月19日すっとこどっこい・・・原則、法律に定める要件に合致しなければみだりに解雇されない 身分保障の原則、職務を分析しこれに応じて給与を支給する職務給の原則、 政治的行為の制限・・・