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頑張りすぎ注意2026年03月19日40代ワーママの発達障害男児と定型発達女児+犬の育児日記こんにちは本日もご訪問ありがとうございます先日の管理職内示で、20人超の課を一人で見ると聞いていましたが、もう一人管理職が投入されることになりました20･･･- 準備期間を十分にとることでできるが増える2026年03月18日あや先生の彩り日記 ドラマ×色彩心理&療育･･･向けの勉強会随時開催 発達障害には関係ないと思っている方も聞くとびっくりなことも 企業の責任者の方・人事担当・中間管理職のみなさんにぜひ聞いてくだ･･･
- 管理職に求められるのは「変わる力」2026年03月18日明日のBusiness tipsずいぶん長いこと管理職の研修をしてきました。 特に最近と良く感じるのが、管理職に「変わる力」が要求されていることです。 どうしても相手(例えば部下)を自･･･
- 【連載】闇子の闇第3話―-優しすぎる上司の“何もしない"という暴力―-2026年03月02日ビシっと関西♡知華ショー 毎日の「なんでやねん!」を可愛く笑いにするブログ･･･ 年上ってだけで加害者扱い? そんなルール、どこに書いてあるんですか?事実を説明してもそれを理解できない人達が管理職にいる会社。秩序なんて崩壊･･･
- ■【老いぼれコンサルタントのひとり言】 3月21日 ◆老医に敬意 ◇【経営四字熟語で目から鱗が2026年03月20日話材豊富な人間性豊かな話材提供 「経営士ブログ」別冊･･･面教師として読んでくださると幸いです。 ◆ 部下を育てる視点 『ゴーレム効果』と『ピグマリオン効果』 経営者・管理職に向けて コンサルタン･･･
- Geminiとのやり取り②2026年03月20日日常のことを記事にしています。･･･リスク管理(コンプライアンス)「どこで誰が聞いているかわからない」「SNSで晒されるかもしれない」という恐怖が、管理職や先輩側の口を重くさせてい･･･
- 【冷酷】「人が足りない」と嘆く他部署を、完全に見捨てる決断をした理由。2026年03月19日『現看護副主任と元看護主任の非公式雑談』･･･生」させる。それが、一番残酷で、かつ組織にとっては誠実な処方箋なのです。 「優しい人が損をする」職場で疲弊している管理職の皆さん。私が仕掛けるこの･･･
- 自由を「資産」に変える。時間を溶かさないための支配術2026年03月18日「教員辞めたい」を全力サポート･･･で書いていきますね。 教員辞めたいあなたを全力サポートメルマガはこちらから↓「教員を辞めたい」 あなたへ９月に管理職に「辞めます」と伝え、３月･･･
- 引越し先エリアの難点2026年03月17日浪費も消費も大好き!ワーママ(オタク)が貯金を試みる･･･ない局面に晒されています自己紹介『今更ながらの自己紹介』アラフォーワーママのなななです。子どもは一人、会社では時短管理職。収入はそう低くないはずな･･･
- 役割2026年03月16日50オヤジの転職日記･･･くはその上司に対し、あなた達の設計は信頼が出来ないので、しっかりと確認してくださいと言うのが筋ではないでしょうか。管理職であるあなたは、部下である･･･
