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4月からパワハラ防止措置が義務化/厚労省2022年05月20日workupjc･･･秩序の乱れや業務への支障が生じたり、貴重な人材の損失につながり、社会的評価にも悪影響を与えかねない大きな問題です。男女雇用機会均等法及び育児・介護･･･- 役員が労働者としての身分も有する場合2022年05月13日「ご苦労さん労務やっぱり」アメブロ版･･･としての賃金が支払われている場合は、その範囲において「労働者」とされ、労働基準法をはじめ、最低賃金法・労災保険法・男女雇用機会均等法等の各種労働法･･･
- 知行合一2022年03月18日takajoule777のブログ･･･動力が伴って初めて完成する言葉ですね。リベラルアーツ=自分で生きる力著者は心を磨く学問を見直す時期だと言ってます。男女雇用機会均等法が施行されて女･･･
- 就職活動中 ハラスメント防止対策の強化へ/厚労省2022年05月10日workupjc･･･こした企業に対する指導の徹底【強化】 ⇒就職活動中の学生等に対する セクシュアルハラスメント対策については、 男女雇用機会均等法に基づく指針に･･･
- 女性従業員の妊娠に伴う配置転換2022年03月13日「ご苦労さん労務やっぱり」アメブロ版･･･要する。 と言うのも、特にそれが本人の希望しない配置転換であった場合には「妊娠したことを理由とする不利益取扱い」(男女雇用機会均等法第９条第３項に･･･
- 映画『 ダイ・ハード DIE HARD 』2021年12月20日ERENA ビバ!人生♬ 映画すきだよぉwww･･･業で働くには 「 亭主持ちだと 受けが悪いから 」 と言っています。 1988年頃ってそんな時代だったかな。 男女雇用機会均等法があっても そ･･･
- 女性と仕事 22021年10月24日美容室EVAHS(エヴァース)からの運が良くなるヒント･･･リブの考えが生まれて来ました。 女性も社会に進出して働きたいという思いが強くなって来ました。 １９８０年代半ばには男女雇用機会均等法も成立しました･･･
- 夢の話のお詫びと食べ物の記事とか。2021年10月21日h-tutiyaのブログ･･･返してみると、ジェンダーバイアス的にいかがかと思うところがあるので、言い訳と簡単なお詫びを。上司の発言は、今なら、男女雇用機会均等法的にも、セクハ･･･
- 辞めたくないのに2021年09月18日kinakotodenbuのブログ･･･スの指針には、「男女差別を許しません」と明記してある。しかし、このアピールは大嘘である。寿退社の強要や就職差別など男女雇用機会均等法に抵触しかねな･･･
- 非正規には過酷2021年08月30日kinakotodenbuのブログ･･･いう認識が根底にあるからだ。労働界は男性中心で、体質は極めて古いのだ。採用や昇進、退職勧奨などでの男女差別を禁じる男女雇用機会均等法が1986年に･･･
