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契約社員は期間途中で解雇できない!2017年12月23日「ご苦労さん労務やっぱり」アメブロ版･･･れは契約社員に限る話かと思いきや、いわゆる正社員を新規に採用する際にも問題になることがある。 例えば、雇用契約を「無期雇用。ただし３か月間の試用期･･･- 期間従業員の無期雇用を回避2017年11月06日hibikikeikoのブログYahooニュースに載っていました。まあ、そうだろうな。予想通りです。私も非正規で、来年3月で5年ルールの適応になり雇い止めにあうのではと心配していたの･･･
- 11月4日(土)のつぶやき その１2017年11月04日アンジェラスのブログ･･･田紀美【自民党 参議院議員】 (@onoda_kimi) 2017年11月4日 - 12:56車大手、期間従業員の無期雇用を回避 法改正、骨抜きに･･･
- 日本 長年これでやってきた…2017年10月27日obarin001のブログ･･･いろいろな無理を吸収してしまうそれで、「上のひとたち」は、うまく回ってる、と思い込む。ある日、破綻するまで車大手の無期雇用回避、実態調査を開始 厚･･･
- 10月16日(月)のつぶやき その３2017年10月16日takachan-0125のブログ･･･き方を見直す●一日 8 時間労働で人間らしい生活を●女性・男性、正規・非正規社員を問わず、同一価値労働同一賃金に●無期雇用を原則とし、最低賃金を全･･･
- キャリアアップ助成金が変わります2017年04月11日workupjc･･･成額が増額 〇有期雇用から正規雇用へ転換した場合 :１人あたり５７万円(４２万７，５００円) 〇有期雇用から無期雇用へ転換した場合 :･･･
- 「逃げるは恥だが役に立つ」を考える2017年01月03日keiji-ikeyaのブログ･･･されている。そしてみくりちゃんが失業者になるところでの「派遣社員」の雇い留め問題。一般的には3年を超える契約雇用は無期雇用に転換しなくてはならない･･･
- 定年制はパートタイマーにも適用されるか2015年07月23日「ご苦労さん労務やっぱり」アメブロ版･･･満了すれば雇用が終了する契約であるのに「年齢」という別の雇用終了事由を加えるのは契約上そぐわないからだ。定年制は、無期雇用の従業員にこそ意味のある･･･
- 2015年06月20日のツイート2015年06月20日夜中の虹･･･:「生活が…」泣き崩れる傍聴者 派遣法改正案 衆院通過へ: http://t.co/LtR3qJWw0S派遣会社で無期雇用?、絵空事ばっかし。不安･･･
- 労働者は歴史上最大の危機を迎えている 山井議員<1229>2015年03月24日2754-momokoのブログ･･･続き就業を希望する場合は、派遣会社が派遣先に直接雇用の依頼をする。あるいは新たな派遣先を提供したり、派遣元において無期雇用する、などの措置のことを･･･
