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戦う労働者は輝いている!「要求で団結する」労働者は働く者のを「誇り」を経営側に売らない!戦いきる2026年01月01日北海道を愛する生まれは石川県･･･ようになり、１０人の分会になりました(１人定年退職で現在９人)。女性労働者がトイレ清掃する際の要求、雇用保険加入、無期転換の申し込みなど次々実現し･･･- 労働契約法は抜け道だらけのザル法2025年12月30日aozoratomidori1234のブログ無期転換ルールは全ての企業が対象です。無期転換を円滑にサポートするキャリアアップ助成金・導入企業事例をご紹介。― 厚生労働省 (@MHLWitter)･･･
- 無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」(厚労省)2025年12月26日東村山市の社労士「アクア人事労務サポート」･･･年が終わりますね。歳のせいでしょうか、年々加速する感覚があります。来年もどうぞよろしくお願いいたします。 ■さて、無期転換ルール等の情報提供です。･･･
- 【つれづれ】副業バイトが「無期雇用」になります2025年12月23日みおさんのブログ ~タカシさんをこよなく愛する人生の水先案内人~･･･り、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールのことです。※有期契約労働者が使用者(企業)に対して無期転換の申込みをした場合、 無･･･
- パート社員に特別な賞与の支払いは必要でしょうか?2025年12月23日港区の社会保険労務士 内海正人の成功人材活用術!!･･･; 今回は「パート社員に特別な賞与支払いは必要でしょうか?」を解説いたします。 先日、質問がありました。 「無期転換した社員にも就業規則で、･･･
- [厚労省・周知依頼] 無期転換ルールハンドブックとQ&A改定2025年12月19日空知の社労士･･･ルールが施行されましたその後、去年(令和6年)に改正され雇用時と更新時に明示すべき事項が追加されましたこれにより、無期転換ルールハンドブックが改正･･･
- 雇用形態又は就業形態にかかわらない公正な待遇の確保に向けた取組の強化について(報告)(案)を公開2025年12月16日ハラスメント防止コンサルタント 社会保険労務士 大澤明彦の情報提供ブログ(2019年8月28日より毎日更新継続中)･･･契約は、労働者及び使用者が、就業の実態に応じて、 均衡を考慮しつつ締結し、又は変更すべきものとされていることや、 無期転換後の労働条件を労働者に明･･･
- 男女平等4－62025年12月06日社会政策１・２、社会政策レジュメ･･･告したとたん契約を打ち切りに→マタニティ・ハラスメント(マタハラ)・会社に労働条件、賃金の交渉の申し入れ→雇止め・無期転換ルール→2018年4月か･･･
- 労基法改正のあらまし2025年12月04日ぽにゃ~る(•ᴥ•)のブログ･･･います。 3.雇止め(有期契約の更新拒否) - ５年を超えて同一企業に継続して雇用された有期契約労働者は、無期転換申込みが可能(無期転換ル･･･
- 第1~3年を“物語"として描く(高市内閣発足~最初の改革ラッシュ)2025年11月30日takeuchi223のブログ･･･ある企業には、行政指導・是正命令・最終的には社名公表常用的な仕事を一定期間以上非正規で回し続ける企業には、強制的な無期転換ルール正社員化・賃上げを･･･
