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社会保険料負担軽減策。これは使えます。2010年08月23日社労士への道 地方鹿児島の開業社労士の日々をお伝えします･･･受け取る権利のある６０歳から６４歳までの方が退職後継続再雇用された場合、再雇用された月から、再雇用後の給与に応じた標準報酬月額に決定できることにな･･･- 算定基礎届提出まで、あと３日2010年07月10日社労士への道 地方鹿児島の開業社労士の日々をお伝えします･･･を確定させる年度更新が、事業所代行業として１番のメイン業ではないでしょうか。算定基礎届は、社会保険の保険料を決める標準報酬月額を年に一度見直します･･･
- ワールドカップ日本代表 さらに試用期間の賃金について。2010年06月14日社労士への道 地方鹿児島の開業社労士の日々をお伝えします･･･賃金に差を設けることをしっかり記載していれば、特に問題ありません。ここで気をつけて頂きたいのは、試用期間と正職員で標準報酬月額が変わる場合が多いと･･･
- 「養育期間標準報酬月額特例申出書」 を申請しましょう。2010年05月28日社労士への道 地方鹿児島の開業社労士の日々をお伝えしますこんばんは。鹿児島県で社会保険労務士事務所開業を目標している人事コンシェルジュの岩切勝造です。皆さん、「養育期間標準報酬月額特例申出書」をご存知ですか?･･･
- うかるぞ社労士SRゼミ(社労士試験)/「鮨 寿兆」/外す競馬予想 ２０１０2010年05月01日nullのブログ･･･調整等)厚生年金保険法第１回 育児休業等期間中の保険料免除と離婚分割第２回 ３歳に満たない子を養育する被保険者等の標準報酬月額の特例(育児期間にお･･･
- 健康保険料率 2年後10%超えの恐れあり。。2010年02月15日社労士への道 地方鹿児島の開業社労士の日々をお伝えします･･･険労務士を目指している人事コンサルタントの岩切勝造です。 全国健康保険協会の熊本県支部は１５日、２年後の保険料率が標準報酬月額の１０%を超える恐れ･･･
- 知って得するこの法律2010年02月14日社労士への道 地方鹿児島の開業社労士の日々をお伝えします･･･県で社会保険労務士を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。『3歳未満の子を養育する被保険者の年金額算定上の標準報酬月額の特例措置』をご存知･･･
- ダンナあてに届いたねんきん定期便2010年01月23日akubiののほほん日記･･･ますね。① 年金加入期間 ② 年金見込額 ③ 保険料の納付額 ④ 年金加入履歴 ⑤ 厚生年金のすべての期間の月毎の標準報酬月額・賞与額、保険料納付･･･
- 日々 10月6日2009年10月06日tsukuba-idcenterのブログ･･･れを超える額は現物給付されるので、医療機関の窓口での 負担は最大でも10,000 円となる。 但し、診療のある月の標準報酬月額が５３万円以上である･･･
- 闘病しながら働くということ2009年03月19日死別シングル奮闘記･･･突入する予定。で、いつから欠勤するかで、傷病手当金の金額が変わってくるって知ってました?健保の傷病手当金や保険料は標準報酬月額に基づいて決められま･･･
