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昇給していないのに社会保険料が変わる?2019年12月22日「ご苦労さん労務やっぱり」アメブロ版社会保険料を算出するための標準報酬月額は、固定的賃金の変動に伴って標準報酬月額が２等級以上増減した場合に変動(随時改定)することになっている。一般的に･･･- 2019年06月13日のツイート2019年06月13日夜中の虹･･･cken_g: 割と口酸っぱく言ってるんだが、4?6月は残業をしない方がいい……。健康保険と厚生年金は4月?6月の標準報酬月額で決まるのだ。厚生年･･･
- 協会けんぽ被保険者の増加と団塊ジュニア世代の社会保障2018年07月09日保健福祉の現場から２･･･.6%増加)で、保険料を負担する被保険者(サラリーマン本人)の増加(3.9%増)と、保険料計算のベースとなる賃金(標準報酬月額)の増加(0.6%増･･･
- 負担増ラッシュと未来投資2018年06月15日保健福祉の現場から２･･･外来特例」を廃止し、入院・外来をあわせた「所得に応じた自己負担上限」を次のように設定する●年収約1160万円以上(標準報酬月額83万円以上、課税所･･･
- 勤務世代の健康管理2018年06月13日保健福祉の現場から２･･･加となっています。健保組合と協会けんぽ、依然として1.3倍の月給格差 次に「健康保険加入者(被保険者)の給与(平均標準報酬月額、平均標準賞与額、平･･･
- 6月19日(火)のつぶやき2018年06月19日johnybleu1のブログ･･･― ジョニー (@JOHNYDAY) 2018年6月19日 - 01:39ツイッターで知った「厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書」。ざっく･･･
- 保険料率格差2018年04月25日保健福祉の現場から２･･･の増加(保険料収入増の67.7%を占める)▼標準賞与月額の増加(同15.2%)▼保険料率の引き上げ(同9.4%)▼標準報酬月額の増加(同7.8%)･･･
- 残業は４月がピーク2018年04月06日ミドサー社畜ワーママの家計×2歳差育児･･･4月が一番残業が多い月で他はほとんど残業がないのです。4月から6月の支給給与が多いと4月から6月の平均給与で決まる標準報酬月額が上がり保険料が上が･･･
- 提出忘れは無い? “夫"の「養育特例」2017年09月03日「ご苦労さん労務やっぱり」アメブロ版育児短時間制度の利用等によって標準報酬月額が低下した場合に、それが将来の年金受給に際して当人の不利にならないよう、年金額の計算においては「低下する前の･･･
- 健保組合の赤字拡大と医療費・介護費適正化2017年04月18日保健福祉の現場から２･･･負担能力」をも加味した負担に徐々に移行し、今年度(2017年度)からは「全面総報酬割」となっています。なお、▼平均標準報酬月額(いわば給与水準) ･･･
