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時給が上がったのに手取りが減った!? まさかの落とし穴2025年11月16日ゆるっと賢く生きていきたい･･･なくなっていたんです 最初は計算ミスかな?と思っていたけど調べてみたら、どうやら時給アップによって社会保険の等級(標準報酬月額)の境界を超えてしま･･･- 在職定時改定で年金はいくら増えた?2025年11月16日Icemanのタクシー年金受給ドライバーの乗務日誌･･･ペースで頑張ろうと思います。 厚生年金の年金額は、以下の計算式で求められます: 報酬比例部分の年金額(年額)=平均標準報酬月額 × 5.481 ÷･･･
- 国民年金と厚生年金、どっちが有利ですか?2025年11月15日skywalkersjetのブログ･･･国民年金保険料は、毎年度、見直しがされますが、所得にかかわらず、全員一律で定額です。厚生年金保険料は、毎月の給与(標準報酬月額)や賞与(標準賞与額･･･
- 健康保険組合、高齢者医療費負担増で半数赤字「企業が自前で組合を持つ利点が薄れた」2025年11月14日おやじの政治経済学･･･の加入者数に応じて総額が按分されます。総報酬割の導入: 被用者保険(健保組合など)については、加入者の報酬総額(標準報酬月額・標準賞与額)に応じ･･･
- インフレ対策!すでに「年金月額6万円以下」になる時代です2025年11月14日小林美幸の効率的なのに豊かな資産を殖やす美しい投資ブログ･･･そうなってしまうのでしょうか。個人で国民年金保険料『月額16,500円』を納めてなかった(２年後に失効)勤務先が『標準報酬月額』を最低額にして申請･･･
- 【社会保障給付費と潜在成長率】経済成長を丸々食い潰す社会保障･････2025年11月12日疑うがゆえに知り、知るがゆえに疑う･･･ 厚生年金率8.5%(折半後4.25%)+健康保険約2-3%程度。2024年: 協会けんぽ標準率(全国平均)。率は標準報酬月額(年収÷12×調整)･･･
- 受付の仕事の裏話・裸の女王さまと出しゃばり女の話&トリプルワーク・週２０時間以上・保険適用の話2025年11月12日YOUME×ʕ•ᴥ•ʔ･･･入対象、B社で週16時間・月収7万円 → 対象外。両方の勤務先で条件を満たす場合:両方で加入が必要。報酬を合算し、標準報酬月額を決定。保険料は按分･･･
- えー上がった2025年11月12日私と子どもの記録。先月からお給料が少し少なくなってたからアレ?って思って明細を見たら標準報酬月額と、いうものが上がってて💦💦健康保険と厚生年金の額が増額されてたその月･･･
- 「JR山手線の通勤定期代」が来年3月に“20%以上"の値上げ予定!2025年11月11日安倍大明神･･･可能性も通勤手当は労働基準法上の賃金の一部として整理されており、給与・賞与などと同じく、社会保険料の算定基礎となる標準報酬月額に含まれています。つ･･･
- 年末調整は「会社がやってくれる確定申告」確定申告は「自分でやる年末調整」2025年11月11日 My Place･･･なる厚生年金保険料率(18.3%)は全国で統一されています。ただし、会社と本人が折半して支払うため、「給与総額」「標準報酬月額」の区分で金額が変動･･･
