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権威主義って、責任転嫁の文化2026年02月23日iibosiの今日のCBRは良く走る・・・をすり替えることで、指導者の有能さ(という幻想)を維持します。 2. 組織の硬直化と「下へ責任を押し付ける」文化 心理的安全性がない: 強い権威・・・
『置かれた場所で咲きなさい』の言葉への苛立ち ChatGPTとの対話より2026年02月22日夢と希望と宝塚・・・大切なところ。あなたははっきり言っていますね。 ◯◯が生きていた頃は、無限に広がる可能性と、全身で感じる安心感と、心理的安全性が確保されていたここ・・・
「働き甲斐の真髄」天外伺朗のぶっちゃけトーク YouTube2026年02月19日湘南・茅ヶ崎・天外塾 / 天外伺朗(てんげしろう)/ みなさまの変容のお手伝いをしています。・・・ービス残業の本質 #ティール組織 #フロー経営 #税理士事務所経営 #組織改革 #社員満足度 #モチベーション #心理的安全性 #実録天外塾 #合・・・
指示出しの「その後」が、チームの信頼を左右する2026年02月19日tokyo-ac-educationのブログ 東京アカデミー・・・添えるだけで、部下の安心感と責任感は劇的に高まります。 指示の「出しっぱなし」を卒業し、対話のあるマネジメントで、心理的安全性の高い強いチームを作・・・
睡眠が整うと変わる5つのこと2026年02月19日ryukyu work life・・・─────────一人ひとりの回復が重なると、話しかけやすく、相談しやすい状態が育っていく。チームワークが高まり、心理的安全性が少しずつ根づいてい・・・
『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?』勅使川原真衣2026年02月14日自由への投資書斎。~日米株・REIT分析と書評の記録~・・・使い分け、ソーシャルスタイル別の接し方など、すぐに試せる設計になっています。一方で、これらを機能させるには、一定の心理的安全性や対話の時間が必要な・・・
1日700円生活を極めると、精神も自ずと極まる──お金を削ると“雑念"が削れる理由2026年02月23日setsuyaku-man-blogのブログ・・・不安の減少最低限で生きられると分かると、将来不安が軽減する。OECDウェルビーイング調査2026では、固定費削減は心理的安全性を高めると報告。3.・・・
管理職がやりがちな間違い|正論で部下は育たない本当の理由2026年02月22日女性が本気で活躍する社会にするために・・・いう現象が多くの職場で起きています。 本記事では、管理職が部下指導で正論を押し付けると、なぜ人は動かなくなるのか。心理的安全性とデータをもとに、部・・・
東京はどっち?ビッグドリームVS砂上の楼閣2026年02月21日夢みる夢子@アラサー女子の自分磨きログ・・・ある。本当にいろんな人がいる。 お互いがお互いを過度に干渉することなく、適度な距離をもって過ごすことができるので、心理的安全性は高い。 一方で、ど・・・
今の仕事が自分にとって意味があるのか分からなくなったら2025年10月16日仕事でよい人間関係を作り成果を出したいと思っている人のためのブログ・・・えついたかもしれませんが、仕事とは関係のないコーチから問われたので、素直にそのことが思いつきました。 コーチングや心理的安全性など興味があって勉強・・・
















