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- 加護野忠男著『企業のパラダイム変革』という書籍を紹介する。 パラダイムとは、企業内の人々に共有2024年09月15日松陰のブログ・・・部の色々な部署に、問題、矛盾を創造するプロセスです。この段階での主役は、トップです。パラダイム転換におけるトップは問題解決者ではなく、問題創造者と・・・
- エニアグラムで私のステータスを調べてみる2024年09月14日自己分析ブログ・・・・尽くす人はレベル10。同情心はある。 エニア3w2・スターはレベル10。演技で助けたいはしない。 エニア5w6・問題解決者はレベル10。プログラ・・・
- 加護野忠男著『企業のパラダイム変革』という書籍を紹介する。 パラダイムとは、企業内の人々に共有2024年09月08日松陰のブログ・・・部の色々な部署に、問題、矛盾を創造するプロセスです。この段階での主役は、トップです。パラダイム転換におけるトップは問題解決者ではなく、問題創造者と・・・
- 加護野忠男著『企業のパラダイム変革』という書籍を紹介する。 パラダイムとは、企業内の人々に共有2024年09月01日松陰のブログ・・・部の色々な部署に、問題、矛盾を創造するプロセスです。この段階での主役は、トップです。パラダイム転換におけるトップは問題解決者ではなく、問題創造者と・・・
- 加護野忠男著『企業のパラダイム変革』という書籍を紹介する。 パラダイムとは、企業内の人々に共有2024年08月26日松陰のブログ・・・部の色々な部署に、問題、矛盾を創造するプロセスです。この段階での主役は、トップです。パラダイム転換におけるトップは問題解決者ではなく、問題創造者と・・・
- #5/5. 評議会: アメリカを違法に運営している極秘組織が判明/国際公示: 域外逮捕令状発行2024年08月26日仁吉(nikichi)・・・ジェンサーの編集委員会のメンバーです。彼は、業界では寡黙なプロフェッショナル、敬虔なクリスチャン、そして素晴らしい問題解決者としての評判を持つ、認・・・
- デザイン人材とは2024年08月24日technology-managementのブログ・・・。 つまり単に意匠をデザインする人(古典的なデザイナー)という意味からデザイナーとしての教育、訓練を受けてきた人が問題解決者としての役割を担うこと・・・
- 加護野忠男著『企業のパラダイム変革』という書籍を紹介する。 パラダイムとは、企業内の人々に共有2024年08月19日松陰のブログ・・・部の色々な部署に、問題、矛盾を創造するプロセスです。この段階での主役は、トップです。パラダイム転換におけるトップは問題解決者ではなく、問題創造者と・・・
- マニュアル作りの秘訣。No.3202024年08月16日魂の総合案内・・・分の役割を理解するのを助けます。断片的な情報から全体を想像する力を養うことで、後進は単なる作業者ではなく、創造的な問題解決者へと成長します。この過・・・
- 加護野忠男著『企業のパラダイム変革』という書籍を紹介する。 パラダイムとは、企業内の人々に共有2024年08月12日松陰のブログ・・・部の色々な部署に、問題、矛盾を創造するプロセスです。この段階での主役は、トップです。パラダイム転換におけるトップは問題解決者ではなく、問題創造者と・・・