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- さくらの背中を押すブログ2024年05月24日集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和・・・ 問育児介護休業法に基づいて育児休業の申出をした労働者は、当該申出に係る育児休業開始予定日とされた日の前日までに厚生労働省令で定める事由が生じた・・・
- 勤務医その他のツイートまとめ12023年01月21日光と影のファンタジー・・・療所の開設者又は医師は定期の予防接種等を受けた者が、当該定期の予防接種等を受けたことによるものと疑われる症状として厚生労働省令で定めるものを呈して・・・
- 【社労士試験】「じょうQ」vol.2732024年04月08日社会保険労務士/行政書士を目指される方と共にがんばろう応援ブログ・・・に記録された自己に係る【 B 】国民年金原簿記録(被保険者の資格の取得及び喪失、種別の変更、保険料の納付状況その他厚生労働省令で定める事項の内容を・・・
- 前年の稼働率によって従業員を翌年度の賃金引上げ対象者から除外する旨の労働協約条約の一部が公序に反2024年06月07日法律大好きのブログ(弁護士村田英幸)・・・労働日二年二労働日三年四労働日四年六労働日五年八労働日六年以上十労働日③ 次に掲げる労働者(一週間の所定労働時間が厚生労働省令で定める時間以上の者・・・
- 改正雇用保険法に関する通達が発出されました2024年05月24日葛城総研からのご案内・・・よび受け終わった日後の期間に限る)を給付制限の対象としないこととする イ 教育訓練給付の対象となる教育訓練その他の厚生労働省令で定める訓練(以下、・・・
- 長い記事でも、最後まで読んでもらえる3つのコツ2024年07月14日社労士チヒロの「はたらく四柱推命」・・・の労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定をし、厚生労働省令で定めるところにより・・・
- 夏の思い出2024年08月02日社労士になりたい!!・・・れている。2 育児・介護休業法では、常時雇用する労働者の数が【C「500人」・「1,000人」】を超える事業主は、厚生労働省令で定めるところにより・・・
- 【社労士試験】「じょうQ」vol.3582024年07月03日社会保険労務士/行政書士を目指される方と共にがんばろう応援ブログ・・・よる保険料を滞納している世帯主(同法第八十八条第二項の規定により保険料を納付する義務を負う者を含み、厚生労働大臣が厚生労働省令で定める要件に該当す・・・
- 国民年金の法定免除、申請免除2024年04月20日株式会社 プロシード 有馬英寿 の【FPと社労士関連の情報発信ブログです】・・・しない者に限る。)その他の政令で定める者を除く。)であるとき。 (2)生活保護法による生活扶助その他の援助であって厚生労働省令で定めるものを受ける・・・
- (通知) 第百五十九条 第八章 費用等 第三節 医療保険者の納付金2024年04月05日とうはん介護保険法第八章 費用等第三節 医療保険者の納付金 (通知)第百五十九条 市町村は、厚生労働省令で定めるところにより、支払基金に対し、各年度における医療・・・