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【時間外労働の指導見直し】「残業ありき」の発想では、働き方改革は進まない2026年08月20日社会保険労務士 大澤明彦の情報提供ブログ(2019年8月28日より毎日更新継続中)・・・る健康障害を防止するためには、単に労働時間の数字だけを見るのではなく、 ・医師による面接指導 ・健康状態の把握 ・勤務間インターバル等の休息時間の・・・
おかやま働き方改革推進応援金2026年08月07日倉敷の女性税理士・社労士 おしごとブログ【 真方雪恵税理士事務所 / 小野社会保険労務士事務所 】国の働き方改革推進支援助成金を活用して働きやすい職場環境整備を行う県内中小企 業者のうち、テレワーク制度や勤務間インターバル制度を導入する事業者に対し ・・・
労働者の疲労について ~疲労回復3原則とは~2026年08月01日もちづき内科クリニック・・・て疲労を過労にシフトさせないような制度づくりを意味します。 具体的には、新しい過重労働対策として期待されている、「勤務間インターバル」「つながらな・・・
事故2026年07月28日Positiveに行こう!・・・変更か、運転以外の業務(添乗?運行管理?)になるか そもそも出庫から帰庫まで拘束時間が13時間超で翌日の出勤までの勤務間インターバルも8時間以下 ・・・
35歳を過ぎたら油断してはいけない…「心臓病死亡リスクが17%上がる」最悪の習慣2026年07月23日~たけし、タモリも…「1日1食」で熟睡&疲れナシ~・・・企業側は適切な対処をしなかったとして安全配慮義務違反に問われるリスクもあります。終業から次の始業までの間を空ける「勤務間インターバル」という言葉を・・・






