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静岡県の建設業再編から見える未来予想図2026年06月09日建設SNS動画採用コンサル･･･変化現在の建設業界は、大きく3つの変化に直面しています。一つ目は法制度の変化です。担い手3法の改正によって、適正な労務費の確保や価格転嫁が求められ･･･- ニュースクリッピング 2026年06月08日2026年06月08日ほぼ日刊 ニュースクリッピング･･･へ着実に前進https://www.decn.co.jp/?p=184971●日建連意見交換会・北海道地区/適正な労務費確保と行き渡り要望http･･･
- 建設業売上100億円時代 大再編時代に中小建設会社が選ぶべき2つの道2026年06月08日建設SNS動画採用コンサル･･･終焉です。これまでは職人の賃金を抑え、無理な価格競争によって受注を確保する企業も少なくありませんでした。しかし標準労務費制度の導入や法定福利費の明･･･
- １０分でモーニングサテライト ２０２６年6月8日2026年06月08日１０分でモーニングサテライト･･･ 原油と直接関連しない品目も含め物価が全般に上昇 ⇒ 家計の生計費が上昇 ⇒ 労組が高い賃上げを要求 ⇒ 人件費・労務費の上昇を企業が価格に転換 ･･･
- 労働時間(１－３)(４－７)(８－１０)2026年06月05日社会政策１・２、社会政策レジュメ･･･.長時間労働と労働生産性の向上・経営者側の視点→総労働時間を「総人件費」におきかえてもよい(つまり、長時間労働でも労務費が安く上がれば何ら問題はな･･･
- 静岡県建設業の状況は?2026年06月05日建設SNS動画採用コンサル･･･県内でも出始めています。二極化の進行: 36協定の残業規制対応やCCUS(建設キャリアアップシステム)の導入、標準労務費に基づく適正価格交渉ができ･･･
- 【鳥取県関連】持続的な賃上げに向けて政労使のトップが意見交換を行う「鳥取県版政労使会議」の開催2026年06月05日おざわずいかくのブログ支部･･･tps://note.com/zuikaku_ozawa_/n/n2e550b19745d既存の支援制度においては労務費、原材料費、エネルギーコス･･･
- 日本でブルーカラービリオネアは生まれるのか?2026年06月04日自社ビルメンがとにかく語るブログ･･･どうなんでしょうね? ただ、ここまで労働人口の減少が深刻になると、平成時代のように「正社員を派遣社員に置き換えて労務費コストカット」「現場で働く･･･
- 仕事のミーティングにて2026年06月03日oikawaのブログ･･･時給の場合、派遣先が支払ってるのは3400円くらい?といってました。派遣の時給は高いから、しかも、派遣社員の給料は労務費?じゃないから、予算上、残･･･
- 建設業の生存戦略2026 M&A・職人内製化・DX人材育成で100億円企業を目指す方法2026年06月03日建設SNS動画採用コンサル･･･備されています。見積書では法定福利費を明確に記載し、適正な原価を示すことが重要です。また公共工事設計労務単価や標準労務費を活用することで、値引き要･･･
