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【静岡県中小建設業社長様】中小建設業が生き残るための「年率7%賃上げ」完全攻略シミュレーション2026年06月12日建設SNS動画採用コンサル「元請けからは『週休2日、標準労務費、CCUSを徹底しろ』と詰められるのに、現場のベテラン職人は『今の若い奴は根性がねぇ』と突っぱねる。その板挟みにな･･･- 日本でブルーカラービリオネアは生まれるのか?2026年06月04日自社ビルメンがとにかく語るブログ･･･どうなんでしょうね? ただ、ここまで労働人口の減少が深刻になると、平成時代のように「正社員を派遣社員に置き換えて労務費コストカット」「現場で働く･･･
- 【静岡中小建設業社長へ】100億円企業傘下で「職人の仕事」を守り「最高の事業売却益」を掴む戦略2026年06月11日建設SNS動画採用コンサル･･･増加します。中小企業単独では元請けへの値上げ交渉は困難ですが、100億円企業の法務力と看板があれば、国交省の「標準労務費」や「法定福利費の見積書明･･･
- 第31回 勉強会を開催2026年06月10日行政書士北山孝次のブログ･･･い18時の終了となりました。 「財務諸表の作成」において理解し難い「一般管理費」と「完成工事原価」報告書における「労務費」と「経費のうちの人件費」･･･
- 建設業M&Aの成否を左右するのは「労務」だった 大再編時代に社会保険労務士が果たすべき新たな役割2026年06月10日建設SNS動画採用コンサル･･･だけでは企業経営は成り立ちません。賃上げの原資を確保する仕組みが必要です。そこで重要になるのが、・法定福利費・標準労務費・公共工事設計労務単価とい･･･
- 「減税派は勉強不足?」勉強してみよう第3弾税大講本「所得税法」(33)売上原価の計算及び期末棚卸2026年06月11日カネ守り太郎の解説･･･内なら、取得価額に算入しなくてもOK(所基通47-17)。借入金利子は算入可。🏭 自社で製造したもの:原材料費、労務費などの製造原価 + 直接要･･･
- 【株主優待(2025年12月確定)・配当(期末)】パイロットコーポレーション(東P・7846)2026年06月09日【Hard Dog Cafe どなるど☆の部屋】株主優待とグルメなブログ･･･ら脱却狙い『フリクション』拡販。不振続く中国で販促強化などアジア深掘り。市況停滞の欧州は対象世代を広げた製品拡大。労務費増あるが営業益好転。為替差･･･
- 静岡県の建設業再編から見える未来予想図2026年06月09日建設SNS動画採用コンサル･･･変化現在の建設業界は、大きく3つの変化に直面しています。一つ目は法制度の変化です。担い手3法の改正によって、適正な労務費の確保や価格転嫁が求められ･･･
- ニュースクリッピング 2026年06月08日2026年06月08日ほぼ日刊 ニュースクリッピング･･･へ着実に前進https://www.decn.co.jp/?p=184971●日建連意見交換会・北海道地区/適正な労務費確保と行き渡り要望http･･･
- 建設業売上100億円時代 大再編時代に中小建設会社が選ぶべき2つの道2026年06月08日建設SNS動画採用コンサル･･･終焉です。これまでは職人の賃金を抑え、無理な価格競争によって受注を確保する企業も少なくありませんでした。しかし標準労務費制度の導入や法定福利費の明･･･
