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「自主宣言」活動に加点2026年05月08日行政書士@鹿児島 福元憲史ブログ ~ 一日の糧 ~･･･の方に業界へ目を向けてもらうべく、処遇を改善していきましょう、との思いからこの「自主宣言」制度が開始されました。・労務費確保、賃金支払い等のための･･･- 建設業の値上げ交渉はどう進める?元請に納得される“適正価格"交渉の実践ポイント5選2026年05月08日建設SNS動画採用コンサル･･･数字"で客観的に示す感覚論ではなく、数字で示すことで説得力が大きく高まります。交渉材料に使うべき数字標準労務費・公共工事設計労務単価資材･･･
- ニュースクリッピング 2026年05月07日2026年05月07日ほぼ日刊 ニュースクリッピング･･･tps://www.decn.co.jp/?p=183978●日建連/コミットメント条項、国交省にモデル工事要望/労務費を適切に価格転嫁https･･･
- 建設業の見積書で「利益」を明示するべき理由|適正利益を守るための見積り戦略2026年05月07日建設SNS動画採用コンサル建設業の見積書では、労務費や法定福利費を分けて記載する流れが進んでいます。しかし、見落とされがちなのが「利益(適正利潤)」を明示することの重要性です。･･･
- 5期連続最高益&増配で絶好調の成長株♪IDホールディングスが狙い目だよ♪2026年05月06日億り人を目指す♥️株バカ女子の日記♥️･･･る感じのれん償却額の減少フェーズに入ってきているのも最終利益の押し上げに効いてくるんだよね価格転嫁も成功していて、労務費の上昇を既存顧客への単価引･･･
- 元請に適正見積りをどう伝える?建設業法改正を踏まえた“値上げ交渉"の切り出し方を解説2026年05月06日建設SNS動画採用コンサル建設業法改正により、労務費や法定福利費を明示した「適正見積り」への対応が求められる中、多くの下請・協力会社が悩むのが――「元請にどう切り出せばいいのか?･･･
- 元請担当者を“味方"にする見積交渉術|高い見積りを通すための3つの説得材料2026年05月06日建設SNS動画採用コンサル建設業法改正により、適正な労務費・法定福利費を反映した見積りが求められる時代になりました。しかし実際の現場では――「高いと言われて終わる」「担当者は理･･･
- 【2026年本格運用】建設業法改正で何が変わる?標準労務費・原価割れ契約規制をわかりやすく解説2026年05月05日建設SNS動画採用コンサル･･･親方・協力会社が押さえるべき改正ポイントと、今すぐ取り組むべき実務対応を解説します。建設業法改正のポイント①|標準労務費の法制化今回の改正では、国･･･
- 日本を守らない在日米軍のために、血税年9000億円2026年05月04日ニュージーランド永住20年目･･･91億円(歳出ベース)が計上されています。2022年度から2026年度までの5年間の特別協定に基づいています。• 労務費: 1,683億円(日本人･･･
- 【“安くしないと仕事が取れない"は、もう危険かもしれません。】2026年05月04日建設SNS動画採用コンサル建設業界では今、「標準労務費を入れたら高くなって選ばれない…」そんな不安を抱える会社が少なくありません。 でも実際は、“安売りできる会社"･･･
