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社長の時間を取り戻せ。建設業の採用を「仕組み化」すると利益が劇的に変わる理由2026年06月01日建設SNS動画採用コンサル･･･現します。3. 銀行・元請からの評価が上がる採用できている会社は、銀行から見れば「成長企業」です。さらに、「適正な労務費を払い、SNSで人が集まる･･･- 経営者のお悩み『ひと・お金・・・』もうひとつ!2026年06月01日疲労も老化も許さない 経営者のためのカラダ再生サロン ~自分を大事にできる社長へ~･･･近のお悩みは『人材』ですよね「良い人が採用できない」「社員が育たない」「離職が続く」 売上以上に頭を悩ませる・・・労務費が一番高いですもんね💦 ･･･
- 飲食料品値上げ 5年連続1万品目突破へ 「中東情勢」由来が2割・・2026年05月29日日本人よ、いつまで寝てる、起きろ。･･･0%)は低下した。中東情勢の悪化による資材高や輸送コストの上昇分を価格へ転嫁する動きが強まっている半面、賃上げなど労務費由来の値上げが相対的に弱含･･･
- 建設Gメン時代に中小建設業が直面する「実名公表リスク」とは ?2026年05月29日建設SNS動画採用コンサル･･･によく、「これからは“お金を借りるためにもホワイト化が必要な時代"です」とお伝えしています。例えば、標準労務費を適正に計上する。法定福利･･･
- 建設Gメン時代に中小建設業が乗り越えるべき「4つの壁」2026年05月28日建設SNS動画採用コンサル･･･してきました。その中で強く感じるのは、現在の建設業界が大きな転換点に入っているということです。これからは、・適正な労務費・適正な労務管理・透明性の･･･
- 建設Gメン強化は「脅威」ではない― 真面目な中小建設業にとって最大の追い風になる理由 ―2026年05月27日建設SNS動画採用コンサル･･･社会保険料・退職金原資・安全管理費などが削られ、現場にしわ寄せが集まっていました。しかし現在、建設Gメンは、「標準労務費」「法定福利費の別枠明示」･･･
- 改正建設業法!2026年05月26日mita more!ありがとうございます! 改正建設業法労務費の確保のルール化それは業界の転換期 持続可能な業界への脱却 建設業は長らく汚い、危険、きついなどと言われる業･･･
- 帝国ホテル第２六本木ヒルズグランドプリンスホテル新高輪建替時期建設費高騰見直し荒川区何も対応なし2026年05月26日武きずなの行政書士ふれあい日記･･･響を及ぼしかねない状況で、市街地再開発の延期や中止が各地で相次いでいる❣😱 まず、帝国ホテルは１４日『建設費や労務費高騰』で隣にあるタワー館解･･･
- あなたは建設コストがさらに上昇しているのを知っていますか?2026年05月26日そこのあなた、そんな不動産を選んではいけません!･･･みました。日本建設業連合会(日建連)の2026年春版資料によると、建設コストはこの5年間で平均28~32%上昇し、労務費・資材費ともに大幅な値上が･･･
- 建設Gメン強化時代における中小建設業の生存戦略2026年05月26日建設SNS動画採用コンサル･･･感を持っています。そのため、令和8年以降の建設Gメンは、次の3つの方向で活動を強化していくと考えられます。① 標準労務費への厳格対応もっとも大きな･･･
