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- 募集・採用時の年齢制限の禁止について2024年02月04日人事労務担当者の為の情報を発信していきます。・・・求人広告や自社のホームページ等で会社が直接社員を募集する場合にも適用されます。 ただし、次のようなケースでは、厚生労働省令による例外事由として、年・・・
- 【令和6年度】労災保険料率改定公示2024年02月04日かとう社労士事務所公式ブログ ~人事労務に関するあれやこれや~令和6年度の労災保険料率について、厚生労働省より、省令改定の公示が1月31日に有りました。↓ 『厚生労働省令大二十一号』Microsoft Word -・・・
- (介護サービス情報の報告及び公表) 第百十五条の三十五 第五章 第十節 介護サービス情報の公表2024年02月04日とうはん・・・指定介護予防支援事業者の指定又は介護老人保健施設若しくは介護医療院の許可を受け、訪問介護、訪問入浴介護その他の厚生労働省令で定めるサービス(以下「・・・
- (勧告、命令等) 第百十五条の三十四 第五章 第九節 業務管理体制の整備2024年02月04日とうはん・・・けた厚生労働大臣等にあっては、同項の規定による届出を行った介護サービス事業者を除く。)が、同条第一項に規定する厚生労働省令で定める基準に従って適正・・・
- (報告等) 第百十五条の三十三 第五章 第九節 業務管理体制の整備2024年02月04日とうはん・・・労働大臣又は都道府県知事は、前項の規定による都道府県知事又は市町村長の求めに応じて第一項の権限を行ったときは、厚生労働省令で定めるところにより、そ・・・
- (業務管理体制の整備等) 第百十五条の三十二 第五章 第九節 業務管理体制の整備2024年02月04日とうはん・・・第百十五条の四第六項、第百十五条の十四第八項又は第百十五条の二十四第六項に規定する義務の履行が確保されるよう、厚生労働省令で定める基準に従い、業務・・・
- (公示) 第百十五条の三十 第五章 第八節 指定介護予防支援事業者2024年02月03日とうはん・・・の三十 市町村長は、次に掲げる場合には、当該指定介護予防支援事業者の名称、当該指定に係る事業所の所在地その他の厚生労働省令で定める事項を公示しなけ・・・
- 前へ前へ!!2024年02月02日社労士になりたい!!・・・条、124条、134条1項に規定する学校、専修学校の学生又は生徒であって、上記①~③に掲げる者に準ずる者として厚生労働省令で定める者⑤ 船員法1条・・・
- 社員が時間外労働を拒否することは可能ですか?2024年02月01日人事労務担当者の為の情報を発信していきます。・・・示しなければならない」と規定されています。ここでいう「その他の労働条件」には、所定労働時間を超える労働の有無が厚生労働省令で定められている為、労働・・・
- (変更の届出等) 第百十五条の二十五 第五章 第八節2024年02月01日とうはん・・・業者 (変更の届出等)第百十五条の二十五 指定介護予防支援事業者は、当該指定に係る事業所の名称及び所在地その他厚生労働省令で定める事項に変更があっ・・・