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専業主婦を仕事として捉えると2025年08月08日灰窓牛子･･･。夫の下の世話もやる場合もあるでしょう。メンタルケアや体調管理をする場合もあります。24時間労働な時点で、従業員の労働法では違法になるので、個人事･･･- ベーシック労働法〔第9版〕2025年08月08日200303033のブログベーシック労働法(第9版) (有斐閣アルマ)Amazon(アマゾン) 今回はこちらの第6版です。なので最新の９(現代の労働)とは異なる可能性がありま･･･
- 未完成離職交接の法的責任2025年08月08日lawfollowmeのブログ･･･台湾の法規がこの問題にどのように対応しているか、具体的な規定と可能な法的結果について詳しく説明します。(一)台湾の労働法規における引き継ぎの規定台･･･
- 解雇はなぜ難しいのか――企業と労働者のはざまで揺れる現代社会のリアル2025年08月08日心にうつりゆくよしなしごと･･･厚生労働省「令和5年 労働力調査」•OECD Employment Protection Index 2022•『労働法 第12版』菅野和夫(弘文･･･
- オリジナル:TOEIC Part 7形式の問題 管理責任2025年08月08日昇龍さん「アラブ・北アフリカ法専門研究者・兼コンサルタント」･･･割り当てられている職責について、早急にレビューを実施していただくよう強くお願いします。すべての役割が、当社の規定と労働法に厳密に準拠していることを･･･
- 外国人労働力の急増】 ― 経営者として備えるべき「労働」「契約」「リスク」の視点 ―2025年08月07日大阪の弁護士•長野智子(智聖法律事務所)･･･業の“法務設計"**が求められる時代になります。 ✔ 就労契約書の整備✔ 多言語対応の社内規定の作成✔ 労働法・入管法の研修・顧問サポー･･･
- そう考えがちですが2025年08月07日yamiyohisyouのブログ司法試験，予備試験の労働法選択はタイパの悪さではトップクラス。しかもマークシート知識試験と論文試験とではまるで異質。社労士試験かつて無双した私でも苦労し･･･
- 令和９年(２０２７年)度司法試験予備試験まで、その８０2025年08月07日『大激闘マッドポリス/特命受験生』･･･実務基礎の定石新問題研究要件事実事例で考える民事事実認定行政判例ノート憲法 「成川式」マトリックス六法C-Book労働法辰巳法律研究所1冊だけで労･･･
- ディープステートの2025年08月06日シャーク☆太平洋･･･国策なのです。 だって。働きたいのに働けない。働き盛りの原住土民が。大勢いるのに。移民連れて来るとか。派遣と称する労働法制破壊の拡大とか。おかしい･･･
- Ameba Pick2025年08月06日ikedahiroki35のブログ･･･n(アマゾン) それ、パワハラですよ?Amazon(アマゾン) パワハラの法律実務 (最新テーマ別[実践]労働法実務 6)Amazon(ア･･･
