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10/31 キャバクラ行ってきた2025年10月31日ぽにゃ~る(•ᴥ•)のブログ･･･だろうね、って話して諭旨解雇とか、整理解雇とか・・・そこ詳しくは調べたことはまだないけどそのうち、AIにでも日本の労働法制下におけるこの３つの解雇･･･- 悪化中2025年10月31日mikuココロのブログ･･･中になんとか治したい!!出勤後は怒涛の残業になるだろうから…今月の残業時間39:58分40時間まで2分…ギリギリで労働法違反にはなりません!まだ早･･･
- 比例定数の削減は比較第１党の自民党に有利に働き、危機に瀕する同党を生き返らせ、更なる悪政に拍車が2025年10月31日北海道を愛する生まれは石川県･･･で消費税は３回増税、社会保障も改悪され庶民負担は重くなりました。大企業減税が繰り返されましたが賃金や投資に回らず、労働法制の規制緩和で非正規労働が･･･
- 時給よりも働き方を選んだ私2025年10月31日★★happy-go-lucky ★★･･･ ]楽天市場2,420円 1冊でわかる! 改正早わかりシリーズ 働き方改革法 労働基準法、労働安全衛生法、パート労働法、派遣法【電子書籍】[ 大･･･
- 2025.11.42025年10月30日近時の話題･･･困難な人向けに就労に必要な知識や訓練を授けながら軽微な就労による社会参加の機会を提供する福祉サービスであり労基等の労働法の適用外。先ずは事業所がA･･･
- 令和９年(２０２７年)度司法試験予備試験まで、その１４８2025年10月30日『大激闘マッドポリス/特命受験生』･･･実務基礎の定石新問題研究要件事実事例で考える民事事実認定行政判例ノート憲法 「成川式」マトリックス六法C-Book労働法辰巳法律研究所1冊だけで労･･･
- 労務コンプライアンスに対するリスクと対策2025年10月30日港区の社会保険労務士 内海正人の成功人材活用術!!･･･]> 今回は「労務コンプライアンスに対するリスクと対策」を解説いたします。 労務コンプライアンスとは、労働法を遵守し、常識や倫理に照ら･･･
- 共産党の対米姿勢と政権責任を仮定した場合の外交的対応 ― 論理的考察 ― 1. 序論:野党批判の2025年10月29日カレーちゃん･･･Amazon(アマゾン) 共産党の戦後八〇年: 「大衆的前衛党」の矛盾を問うAmazon(アマゾン) 使える!労働法の常識 共産党で起きている･･･
- 従業員集団離職は合法か?2025年10月29日lawfollowmeのブログ(一)集団離職の法的認定基準 台湾労働法規に集団離職の明確な法定人数基準なし。実務上は3名以上が短期間に共通要因で労働契約終了する行為。法的認定の鍵要･･･
- 雇用主降職権限の法的基礎と定義2025年10月29日lawfollowmeのブログ･･･権限は無制限ではなく、堅固な法的基礎が必要。台湾の労働関係では雇用主は一定の懲戒権享有だが、行使は法規範遵守必須。労働法により懲戒権は2種類。法規･･･
