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2026.1.3 一日一季語 三日(みっか《みつか》) 【冬―時候―新年】2026年01月01日一日一季語･･･休日となり、1月4日が仕事始めとなる(1月4日が土曜日の場合は1月6日、日曜日の場合は1月5日が仕事始めとなる)。労働基準法上の扱いは、国民の祝日･･･- 上の特権意識/下の平等意識と、後近代の権威主義国/民主主義国2025年12月24日ejiratsu-blog･･･。 現行憲法(憲法とは本来、国権が民権を侵害しないための根本法です)の３大義務は、納税の義務、勤労の義務(ただし、労働基準法５条で、強制労働を禁止･･･
- んー2026年01月09日naka151のブログ･･･介な菓子貢ぎは禁止した方が良いと思う。 これだからダイエットの知識や36協定の知識すら無い阿呆のやる事は駄目だ。 労働基準法も勉強する価値が有る知･･･
- 準備行為も「労働時間」に該当(三菱重工長崎造船所事件)2026年01月09日【図解で理解】 社労士過去問独学道場･･･合格塾です。 テーマ:準備行為も「労働時間」に該当(三菱重工長崎造船所事件) 【過去問１問1答 ワンポイント解説 労働基準法】問題 H27-6A労･･･
- 0269)約束の給料を払わない2026年01月09日我が人生の放浪記0269)約束の給料を払わない★即時解除の権利労働基準法第15条第2項に基づき、明示された労働条件(面接時の約束や労働条件通知書など)が事実と異なる場合･･･
- 日経コンピュータ2025.12.252025年12月27日HATのブログ･･･の前座としての特集のようです。【ITが危ない:労基法改正議論のインパクト SIerは生産性向上が急務】(P.08)労働基準法(労基法)は戦後直後に･･･
- アタシは別格の介護職パートらしい⁉️2026年01月03日認知症の母。自立歩行で施設に入れない!自宅看取りの目標達成‼️ 一人っ子娘の介護記録。プライベートライフもお届け･･･きれないよ⁉︎ コレだけは伝えてある😅😅😅なので12時~、15時~、18時~パートなのに8時間、6時間勤務。労働基準法で6時超えたラ休憩を。･･･
- 退職が決まった後の「お金」の不安。ボーナスや退職金、守られるべき私の権利。2025年12月25日シンママ貯蓄・節約に勤しむ 2025' 手取り20万のリアル･･･続年数や最終給与で確定するため、在籍中に具体的な金額提示がないのは、単に事務作業が進んでいないだけかもしれません。労働基準法では、退職者が請求すれ･･･
- 黄金の簒奪者たち:その1282025年12月05日Be Attractive !･･･た。しかし韓国の雇用労働部は20日、ハニさんが署名したマネージメント契約の内容と性質を考慮すると、ハニさんは同国の労働基準法における労働者とはみな･･･
- メモ(その二) 思いだすままに・大久保製壜闘争の中で支部のみんなで討論してきたテーマなど2026年01月08日「先輩たちのたたかい」･･･騒音という過酷な職場環境における一日13時間・15時間という労働者の命と健康にも関わる長時間労働を是正させるため、労働基準法(労基法)第36条の但･･･
