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割増賃金の計算の基礎に含める手当について2026年01月20日港区の社会保険労務士 内海正人の成功人材活用術!!･･･夜の労働)が深夜でない所定労働時間中に行われた場合に支払われる賃金を指すとしています。 ここから除外できる賃金を、労働基準法37条５項と労基則21･･･- 予定の無い2026年01月19日内山コーチの独り言 サッカー場放浪記･･･たら初めてかも。 以前の会社、30年以上勤めましたが有給休暇なんてほとんど取らなかったですから。あまり詳しく書くと労働基準法とか面倒なので書きませ･･･
- 退職願を出したけれど・・・2026年01月10日母さんの徒然日記･･･願は返されました とか言って、何にも注意していないのが現実(口だけ、嘘つき、自分勝手) 連休明けにもう一度、会社の労働基準法違反、変なルール、社長･･･
- 労働基準法違反で会社を訴える・通報するには?2026年01月20日lawfollowmeのブログ労働基準法違反で会社を訴える・通報するには(如何檢舉公司違反勞基法)?労働紛争を解決する際、弁護士が最も強調するのは**「証拠(しょうこ)」**の重要性･･･
- 給料未払いから「6か月分+利息」まで勝ち取った話2026年01月19日setsuyaku-man-blogのブログ･･･返答しか返ってこないケースは多いです。ここで諦めるのは 最も危険。「未払い給与は法律で支払い義務がある」こと自体は労働基準法で定められており、会社･･･
- こうして僕は会社に殺された。572026年01月16日下級会社員には正義がない。ブログ働けない。働けない。働けない。労働基準法の改正が40年振りに改正になる筈だった。時の首相が労働時間の緩和を指示したから提出されずとの様なんです。要は、働･･･
- 甥っ子①2026年01月15日Buzz feed on pleasure･･･に初詣がてら参道のインドカレーでランチ。初めて入って店名すらみてなかったけど、美味しかったよ。この従姉妹は少し前に労働基準法違反じゃない?ってお店･･･
- 何も言えないえない労働者たち―コンプライアンス研修なのに、コンプライアンス違2026年01月15日大善山のブログ･･･イアンス違反ではないのか。労働者のプライベートな時間を使わせ、業務に必須の研修を無償で受けさせる。これは明らかに、労働基準法の趣旨に反している。妻･･･
- きつい時は とんでもない人たちの凄さを 思い出すようにしている2026年01月15日この世は学校 人生は正しいものを探す旅･･･! しかも、インターバルが12時間ないのがほとんどなのだ。14時間働いて、10時間後に出勤。みたいな感じ。 別に、労働基準法が守れてないから、文句･･･
- 週44時間特例2026年01月14日イースリーパートナーズ社労士事務所ブログイースリーパートナーズ社労士事務所のSです。ブログをご覧いただき、ありがとうございます 労働基準法では法定労働時間を原則1日8時間、1週40時間と定め･･･
