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ホークスキャンプインと仕事の話2026年02月01日おひとりさまのヒマつぶし･･･19連勤がほぼ確定で御座います😥もはや19連勤くらいじゃ驚かなくなって日常の事の様にすら思えてきます😅おそらく労働基準法には引っ掛かるような労･･･- お久しぶりです2026年02月03日気ままに 楽しむ シングルマザーライフ･･･た他店舗で帯を誂えてしまいお支払いがえらいこっちゃで仕事に専念せねばと思った矢先社労士さんからご指摘があったとかで労働基準法に違反する働き方をさせ･･･
- 労働基準法違反:ブラック企業を通報するための4つのルート2026年02月03日lawfollowmeのブログ労働基準法違反:ブラック企業を通報するための4つのルート(如何檢舉公司違反勞基法) 会社が法律を無視し、あなたの権利を侵害しているとき、黙って耐える必要･･･
- 1年ごとの定期契約に関する法的規範2026年02月03日lawfollowmeのブログ1年ごとの定期契約(一年一聘定期契約)に関する法的規範(一)有期雇用契約の基本原則と法的制限台湾の労働基準法第9条は、有期雇用契約(定期契約)の法的根拠･･･
- 会社は必ず有給休暇を付与しなければならないか?2026年02月03日lawfollowmeのブログ･･･務であるだけでなく、良好な労使関係を維持するための重要な基礎でもあります。(一)勤続年数に応じた有給休暇の付与日数労働基準法(勞基法)の規定に基づ･･･
- 有給休暇がもらえない?:通報の手順と窓口2026年02月03日lawfollowmeのブログ･･･漏らしてはならないと定められています。不利益な扱いの禁止:通報を理由に従業員を解雇したり不利益な扱いをすることは、労働基準法で固く禁じられています･･･
- 【2/18】労基法改正+診療報酬・報酬改訂オンライン勉強会2026年02月01日carebaseのブログ･･･壁」を乗り越え、持続可能な経営基盤を構築する~医療・介護・福祉業界は今、かつてない激動の時代迎えています。迫りくる労働基準法の改正と、現場の経営に･･･
- 今日の当ブログの地域・地方公共団体カテゴリー順位は９位です2026年02月01日市民活動家クロウサギの「埼玉県久喜市」情報のブログ･･･ております。毎日、過去問を解いておりますが、少しずつ賢くなっているような気がします。雇ってくださる会社にとっては、労働基準法にやたらにくわしい労働･･･
- 就業規則と懲戒処分2025年11月26日COH社労士事務所のブログ･･･がどこに就業規則があるかさえ分かっておらずといったような場合には周知の要件が満たされていない事になります。 なお、労働基準法施行規則第52条の2で･･･
- いよいよ船出です✨2026年01月30日生涯一社労士･･･てもらいましたでも入社日は16日に遡ってしましたよ。「使用者の責に帰すべき事由」で自宅待機状態だったのでね。給与も労働基準法上は100分の60以で･･･
