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エピソード番外「｢5分前集合、それって勤務時間ですよね?｣ 若手に言われた上司の苦悩 」2026年02月01日ビジネスと経営で大切な事は、全て「学習塾」で学んだ! ~経営コンサルタント 独立起業と時々子育て~･･･。 単なるマナー論争ではなく、法律の話だからだ。 もし「5分前集合」が会社の指揮命令下で行われるのであれば、それは労働基準法上「労働時間」にあたる･･･- まあ家計管理て2026年02月13日naka151のブログ･･･も損するし過労死ライン超えてるって分からず会社に違法って言わない阿呆っぷりでぶっ倒れて仕事出来なくなると本人も損。労働基準法くらいも知らんわ自分で･･･
- 労働基準法2026年02月11日学習塾パレットのつぶやき今日、中３の公民で出てきた労働基準法に関する問題の一文です。 Q.・労働時間は週( )時間で、１日８時間以内・少なくとも週( )日の休日 答えは週４･･･
- 具体例で学ぶ三六協定の必要性2025年11月27日酒のつまみ･･･00~18:00休憩1時間、実働8時間法定労働時間の上限18:00~21:00残業3時間原則として違法何が問題か?労働基準法では、会社は従業員に1･･･
- お金と将来が不安なあなたにも知ってほしい、法律を知らないことのリスク2026年02月13日40代から始める ワークらいふ Reバランス･･･、じゃないんです。 大事なのは、 自分に関係ある法律。 副業なら特定商取引法景品表示法著作権税金の基礎 会社員なら労働基準法就業規則の扱い 家を借･･･
- 違うんだよ2026年02月13日まるいちのブログ･･･るんですよ取得せねばならないってのがあるにはあるけども、そうじゃなくて、取得する権利もあるちゃんと法律に書いてある労働基準法を、皆さん検索して読ん･･･
- 国分太一は結局、何をしたかったのか?日テレに謝罪。2026年02月12日俺流ブログ2026･･･うだ。コンプライアンスは法令遵守と直訳出来るが、テレビ局のコンプラは法令では無くただの自社ルールでしか無いために、労働基準法を遵守している一般企業･･･
- 【資格】最近の勉強②(社労士)2026年02月11日ぷーののんびりブログ･･･きそうな、一問一答形式のタイプにしました⬇︎こちらです!2026年版 出る順社労士 一問一答過去10年問題集 1 労働基準法・労働安全衛生法・労働･･･
- 採用情報】保育士・児童指導員(4月1日~勤務分)こどもサークル2026年02月11日こどもサークル小島のブログ･･･休日休暇4週8休によるシフト制。日曜日、年末年始 、誕生日休暇1日、記念日休暇年5日、年間休日111日。有給休暇は労働基準法に準じる。待遇給与基本･･･
- 【採用情報】保育士・児童指導員(4月1日~勤務分)こどもサークル2026年02月11日こどもサークル四倉･･･休日休暇4週8休によるシフト制。日曜日、年末年始 、誕生日休暇1日、記念日休暇年5日、年間休日111日。有給休暇は労働基準法に準じる。待遇給与基本･･･
