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採用情報 児童発達支援管理責任者、相談支援専門員(令和8年4月~)2026年02月12日ぴゅあ・はーと末吉･･･休日休暇4週8休によるシフト制。日曜日、年末年始 、誕生日休暇1日、記念日休暇年5日、年間休日111日。有給休暇は労働基準法に準じる。待遇給与基本･･･- 1月13日 オンタリオ州雇用法改正で「給与レンジ」の記載が必須に2026年01月13日カナダはいいぞ~。トロントはもっといいぞ~。･･･ articles published in the Toronto Star)2026年からオンタリオ州雇用法・労働基準法が改正となり、給与条件･･･
- 運行管理者:受験対策_02.23.06.キーワードで分類④:時間/日数/年齢/金額:労基法2026年02月23日tntのブログキーワードで分類④:時間/日数/年齢/金額労働基準法・３年まで・５年まで・その後の３０日間①・その後の３０日間②・３０日前・3ヶ月(算定期間)・６０/１･･･
- 第981話「私は会社経営者です。給料が支払えなくなってしまいました」2026年02月17日OFFiSTA オフィスタ・ブログ･･･最低賃金が上がったため給料が払えないということは許されません。最低賃金法第4条、第40条により50万円以下の罰金、労働基準法第24条、第120条第･･･
- 社会保険労務士試験対策 労働条件の決定(法２条)2026年02月23日【図解で理解】 社労士過去問独学道場･･･.com/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皆さん、こんにちは。みんなの社労士合格塾です。労働基準法の解説です。 テーマ:･･･
- 【退職証明書とは?】知らないと困る“発行義務"と注意点を社労士がやさしく解説 ✍️✨2026年02月15日元全日本ピンポン社労士・コウジタニくん･･･ぜひ、こちらもご覧ください🔍 1.退職証明書は“退職者から請求されたら必ず発行"する書類退職証明書は 労働基準法22条 が根拠です。退･･･
- 塾に13時間缶詰め!?修行僧すぎる冬期講習と、まさかの恋の予感に親父も震撼…!(27)2026年01月06日長男国立高校、早稲田実業を本気で狙う親父のぼやき帳･･･0時のお迎えまで、塾に完全缶詰め。……いやいやいや、無理でしょ!😱 ブラック企業も真っ青の拘束時間ですよ。これ、労働基準法的に大丈夫?(※塾です･･･
- 改憲だと?2025年11月10日ロンドンつれづれ･･･れを取らないということは、憲法にしたがって就いた内閣総理大臣という地位も、私は認めないということですよ」、「うちは労働基準法採用していません、って･･･
- 育成就労制度のデメリットを徹底解説!失敗しないための重要ポイント2026年02月24日建設業専門採用支援のアクタムブログ･･･就労制度において、企業が直面する問題の一つに、法的義務の理解不足があります。特に、外国人労働者を受け入れる企業は、労働基準法や入国管理法など、さま･･･
- 有給・・・・2026年02月17日My feeling and honestly･･･られず欠勤扱いにされたのを今でも覚えてて根に持っている(怒)有給は労働者の権利で請求したら経営者は拒否できないって労働基準法で決まってるんで、当時･･･
