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2026.03.02 :日記2026年03月02日* ごみばこ *･･･4で夜になると死んだように眠る・1年経過でいろいろ慣れてきた・最近少し余裕がでてきた ※フリーランスな自営業者には労働基準法は適用されない、無法地･･･- 運行管理者:受験対策_分野別4分の1編の4_数値の復習_03.06-01:運転時間制限2026年03月01日tntのブログ･･･====================================キーワードで分類④:時間/日数/年齢/金額労働基準法・３年まで・５年まで・･･･
- 私が社会福祉士・精神保健福祉士の受験ガイドを書く理由2026年02月27日実験中 現役社会福祉士の相談所･･･まいます。 地域によっては最低時給を下回る金額ですが、それでも、講師は雇用契約ではなく、業務委託や委任契約なので、労働基準法の適用を受けません。だ･･･
- 不正利用を繰り返す企業をタイミーに通報した結果の報告❗️2025年09月30日timee-masterのブログこんにちは♪ここ最近でタイミーカスタマーサポートに職業安定法、労働基準法、労働者派遣法に違法している企業をカスタマーサポートに通報しました。通報と同時に･･･
- 今日は 36協定の日 意外と知らない法律だった2026年03月06日いろいろと気になったことを日々学んでいます･･･からブログ 1285回 ブログセミナー受けてから 1234日03月06日今日は36(サブロク)の日労働基準法の第36条に規定されて･･･
- 涙のあとに戻る光2026年03月05日大極貴人の元気でるブログ･･･)の日“見る"ことの大切さを意識する日。視覚や観察の価値を見つめ直す記念日。 🧾 36(サブロク)の日労働基準法36条の「サブロク協定･･･
- 懲戒免職と懲戒解雇の違いをわかりやすく解説!退職金や再就職への影響も徹底チェック2026年03月07日ちるますの読んで学べる暇つぶし系情報ブログ･･･であることは共通していますが、根拠となる法律がまったく異なります。懲戒免職は国家公務員法・地方公務員法、懲戒解雇は労働基準法をそれぞれ根拠としてい･･･
- シフト制における適正な年次有給休暇の取得等について(規制改革推進会議中間答申(案)より)2026年03月04日社会保険労務士 大澤明彦の情報提供ブログ(2019年8月28日より毎日更新継続中)･･･時間労働した場合に支払われる通常の賃金③健康保険法第40条第1項に規定する標準報酬月額の30分の1に相当する金額→労働基準法制研究会の報告書におい･･･
- 死ぬほど働きたい人もいる2026年03月07日福祉しんのすけの社会現象を考えるブログ･･･「残業禁止」と強制的に帰らせるケース- 本人はもっと働きたい・稼ぎたいと思ってるのに帰らされるのはどうなのか?- 労働基準法の観点から見て正しいの･･･
- 教職員の休憩時間を考える~「休憩"ほぼゼロ"記事より」2026年02月22日39kankanのブログ･･･校の場合 》昼休憩 13:05~13:30(25′)午後休憩 16:25~16:45(20′)休憩合計 45分間[労働基準法第34条]・勤務時間が･･･
