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給与計算の「端数処理」は違法?知っておきたい「1分単位」の原則と4つの特例ルール2026年03月07日【公式ブログ】HCBほほえみオフィス･･･は経営者・人事担当者として「事務作業が大変だから15分単位の管理で十分だ」と考えていたりするなら、注意が必要です。労働基準法には**「全額払いの原･･･- 懲戒免職と懲戒解雇の違いをわかりやすく解説!退職金や再就職への影響も徹底チェック2026年03月07日ちるますの読んで学べる暇つぶし系情報ブログ･･･であることは共通していますが、根拠となる法律がまったく異なります。懲戒免職は国家公務員法・地方公務員法、懲戒解雇は労働基準法をそれぞれ根拠としてい･･･
- ユニバ行って来ました2026年03月07日北新地ラウンジ*･･･ックパークの新作食べて帰りました良い天気で幸せアスカが💊薬飲んでて小さくなってた見た目は子ども頭脳は大人…未成年労働基準法違反で私逮捕
- 3月1日から8日は女性の健康週間 ~ 働く女性の健康・月経のお話 ~2026年03月07日生きていく中で必要になる性の話 JISEIのブログ･･･きな変化がありそれだけ現代の女性はより多くの月経を体験しながらお仕事をされている事になります 日本では労働基準法第68条において「使用･･･
- 死ぬほど働きたい人もいる2026年03月07日福祉しんのすけの社会現象を考えるブログ･･･「残業禁止」と強制的に帰らせるケース- 本人はもっと働きたい・稼ぎたいと思ってるのに帰らされるのはどうなのか?- 労働基準法の観点から見て正しいの･･･
- 806)明日から来なくていい2026年03月07日我が人生の放浪記･･･とはない。エックスの記事に、正社員に対し、「明日から来なくていい」と解雇された話があった。その場で解雇することは、労働基準法違反となる可能性が高い･･･
- 社会保険労務士 割増賃金計算における端数処理2026年03月07日【図解で理解】 社労士過去問独学道場･･･.com/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皆さん、こんにちは。みんなの社労士合格塾です。労働基準法の解説です。 テーマ:･･･
- その無理の無い範囲で2026年03月06日日常のブログ･･･事があるでそれに臨機応変に対応し考え方変えればラインが復旧するまで別なやり方でやってマイナスを増やさない出来る限り労働基準法に定められた残業時間を･･･
- 固定残業代を超える分の残業代を支払わなかった福岡市の会社を送検!2026年03月06日ゆる~りと社会保険労務士ブログ･･･国家資格社会保険労務士のブログです! 弊所においては、社会保険労務士法により社会保険労務士の独占業務ともされる労働基準法上の帳簿書類の作成など･･･
- 2026/03/06 今日は何の日 WBC 世界一周の日 弟の日 スリムの日 協定の日2026年03月06日ポンポンパープルバイオレットさんのブログ･･･0月08日奈良県斑鳩町の藤ノ木古墳以来の歴史的な古代古墳の大発掘になった。きょうは何の日03/06 36協定の日 労働基準法36条に基づいて、20･･･
