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給与と給料の違いとは何か?言葉の奥にある労働と報酬の本質を徹底解剖2026年03月13日心にうつりゆくよしなしごと･･･能性がある。⸻2. 法律における「給与」の定義 ⚖️給与という言葉は日本の法制度でも使用されている。特に重要なのは労働基準法と所得税法である。労働･･･- 産後2ヶ月で仕事復帰はあり?松村沙友理さんのニュースと世界の育休格差を比較2026年03月13日1歳3歳育児中!5年以内に富裕層を目指すママの情報収集ログ元乃木坂46の松村沙友理さんが産後わずか2ヶ月で仕事復帰。素晴らしい個人の選択ですが、実は日本の法律(労働基準法第65条)では、「産後8週間(約2ヶ月)･･･
- 社労士閑話:何故、サラリーマンか?2026年03月12日熊本で障害年金の相談・請求 熊本の社労士:松永忠昭社労士試験の合格者は圧倒的にサラリーマンである。その理由は・・・ それは社労士試験の試験科目が労働基準法を除いて学校では勉強しないことに由来する。 行政･･･
- 東芝が関係するニュースを見て労基に言いたい事2026年03月12日日常のブログ今日から東芝と関連企業全てに置いて労働基準法違反、東芝内に居る派遣社員も含め発覚した場合東芝全ての業務停止稼働停止一切の再稼働も再建も認め無いを条件に半･･･
- ブラック企業と若者の沈黙 ― 社労士の現場から見える現代日本の労働問題 ―2026年03月12日きたちゃん先生(大阪・枚方の社労士)の働き方ブログ 【三方良し】･･･点を無視して問題を語れば、解決策を誤ることになる。労働者を守る法制度日本には、労働者を守るための法制度が存在する。労働基準法は、労働時間、賃金、休･･･
- 36協定とは2026年03月12日projinjiのブログ･･･★ ⭐︎★ ⭐︎★ ⭐︎最近の労働のお話です。いわゆる36協定という文言を聞いたことがある経営者も多いと思います。労働基準法36条に規定されている･･･
- 最近、社会保険労務士の仕事をしています2026年03月12日集まれ!社労士受験生! さくらとひまわりのお花見日和･･･や動画作成等もたくさんやっているなかで、ここ最近は、なぜか「労務的な分野のお仕事」が多いということです。例えば…・労働基準法や通達の解釈を改めて調･･･
- 退職前の有休消化で損をしないために。意外と知らない「平均賃金」と「通勤手当」の知られざる関係2026年03月12日【公式ブログ】HCB健康経営労務オフィス･･･「通勤手当」は平均賃金の計算に含まれる「通勤手当は交通費の実費だから、給料とは別物では?」と思われがちですが、実は労働基準法上の立派な「賃金」です･･･
- 「48連勤」2026年03月12日中小企業のうつ病対策ー人、資金、時間、情報に余裕がない･･･会で、連合の冨高裕子副事務局長が訴えた。問題視するのは最長48日間の連続勤務ができる現行制度だ。働き方改革を見直す労働基準法の改正に向け、論点の一･･･
- 社会保険労務士試験対策 労働基準法 1年単位の変形労働時間制2026年03月11日【図解で理解】 社労士過去問独学道場･･･.com/━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皆さん、こんにちは。みんなの社労士合格塾です。労働基準法の解説です。 テーマ:･･･
