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採用は“口説く力"の時代へ。人手不足を乗り越えるブランディング戦略とは2025年10月09日AIと歩む、私のクリエイター人生 ~ Mine Official Blog ~･･･ です。先日、10月6日に横浜商工会議所で開催されたセミナー「人手不足時代の採用戦略 ~中小企業のためのこれからの人材採用とは?~」に参加しました･･･- (プラス情報)孤独な管理職、助言は社外メンターから2025年07月28日中小企業のうつ病対策ー人、資金、時間、情報に余裕がない･･･さまざまだ。働き方や価値観が多様化し、社内で長年引き継がれてきたやり方だけでは対応できなくなったことが背景にある。人材採用とは違う形で外部のノウハ･･･
- 管理職の孤独に寄り添う存在――“社外メンター"という選択肢2025年07月07日ホメシカ先生の役に立つ起業/効果的なマネジメント･･･揮します。実践的な知見を直接吸収できる機会は、企業にとっても管理職本人にとっても非常に有益です。 社外メンターは、人材採用とは異なる“知見のシェア･･･
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