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- 明日からしばらく、ブログを留守にします。2024年07月04日青空を見上げてHAPPYに( ^-^)ノ∠※。.:*:・'°☆・・・きたくない。と考えているかもしれませんが、これは、憶測ですから……😞💦)午後から、草取りをしてもらう、シルバー人材センターに『留守にするので、・・・
- 夢で悶々と備忘録2024年07月03日律奈 Rina の呟き・・・戻っていたら出来る範囲の謝礼はするよ てな、アホな空想してました今年も柿の木こんなに伸びました↑また今年もシルバー人材センターに植木の剪定依頼しま・・・
- 勉強2024年07月03日日々のたわごとと好きなこと・・・。山口市の会場までの高速代とかもいるでしょ。事業所は経営が大変な所も多いし、援助は難しいと思うよ。ケアマネは大事な人材だからころそ、お国も県も何か・・・
- 7月の運勢 エナジー7.8.92024年07月02日魂の遺伝子コードで最高の運を掴む生き方・・・dd Friendlin.ee▶︎YouTube魂の遺伝子コード 有里TIC代表取締役 坂野有里~突き抜けた本物の人材を育成する~日本最古の古代書・・・
- 7月の予測とここから重要なこと2024年07月01日精神世界の中心でブレイクダンスを踊る・・・で、最高峰のレクチャーを行い、プロとして宇宙的視座に基づくヒーリング(少彦名命直伝の癒しの奥義)を行うことが出来る人材を育成するコースです。 お仕・・・
- 業績を落とす店長に共通するクセとはなにか?2024年06月30日心理マーケティングの視点 ~どうすれば成果を出すことができるのか~・・・考えものです。若い頃は『頼まれごとは試されごと』だと理解していましたが、もはや無理が効かない年齢になってきたので『人材育成において意味の高い仕事に・・・
- 派遣社員は在宅勤務不可だった!(初耳)2024年06月28日くろねこと暮らす派遣社員の日記・・・無期雇用だと長く働けるからその人達は無期雇用なんだろうなぁと勝手に思った。私は派遣社員は会社にとって都合よく雇える人材と割り切ってるので「この会社・・・
- 志位議長のトンデモ話にわくわくする人たちを救う道はあるのか?2024年06月27日世界の終りとハイボール・ワンダーランド・・・給ギャップの問題について、予測し、提言を行っています。 単なる人手不足論ではない。後継者不足や技能承継難、デジタル人材の不足などといった産業・企業・・・
- OLCの株主総会に参加しました(๑>◡<๑)2024年06月27日配当金で生きていくのを目指して*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭* ੈ✩‧₊˚・・・の多様性、ダイバーシティについて。英語や、英語以外の外国語のトレーニングを進めている。国籍、性別を問わない多様性の人材の採用を検討している。🙋・・・
- 絶対転勤しないですむ方法~人事評価のフィードバックより~2024年06月26日たけち社長(シーズン6:日本郵便ナンバーワン暴露系ブロガー・北海道大学大学院卒・日本初の実名公開郵便配達員ブログ)・・・前の職場の管理者は何を見てたんだ!?』となる。何だったらもとより転勤してきた者を活躍させないという雰囲気すらある。人材活用より管理者どうし顔を立て・・・