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決断 ~これまでの仕事を振り返って~2024年09月05日Be proud of who you are. ~あるがままの自分を誇れ~･･･て、全チームが前年比で300%~500%の結果を叩き出しました。 問題解決手法、統計的分析、チームマネジメントや人事評価の手法、給与システム、財･･･- 組織構築、人事異動2024年05月21日鮮魚丸松のブログ去年から言い続けている組織作りの1年にするべく、人事評価の刷新と人事異動を始めました。とはいえ、人事異動に関してはほぼ終わりましたが。今回は、外部からも･･･
- お手伝い2024年11月01日漆黒のダイエッターZ ~栄光の男にゃなれない~ [ spin off ]･･･と困ると俺は思う。配属先の教育が悪いと言う言い訳は通用しない。無能な人間をトレーナーや人事考課者に添えているのは、人事評価制度。人を育てたり人を伸･･･
- 今年後半戦のテーマが決定!最後の最後までやり抜きます。2024年07月01日三重の焼肉 一升びん３代目 浅井大司オフィシャルブログ･･･テーマさあ、それでは後半戦どう戦っていくのか? 社長は仕組みを作るのが2割の大切な仕事。 今年後半から、一部店舗で人事評価制度を導入していきます。･･･
- 英語のリスニング対策について Part22024年06月03日ドラゴンパパの受験日記 医学部への道･･･ングが上達するわけがない。 でも、本気でやってました。 なぜなら、英語ができないと会社の給料があがらない。 外人の人事評価なんて、自分の気に入った･･･
- 怒りやストレスを運動エネルギーに2024年11月03日漆黒のダイエッターZ ~栄光の男にゃなれない~ [ spin off ]･･･ってきたから人材育成が進まなかった。なので、会社をここまで為体にしたのは、紛れもなく人事部であり、人事制度であり、人事評価制度に違いない。適切な人･･･
- 「足るを知る」… 幸せを感じるために。2024年11月02日うつ病の患者学･･･誰かと比較して」感じていることが多いと気づきました。私たちは評価社会に生きています。小学校のテストに始まり、会社の人事評価でも評価されますよね。ず･･･
- 日曜出勤2024年10月27日北海道山奥出身の中小企業診断士 田中 一歩を進める!･･･出勤前にかみさんと選挙だけ行ってきました。 仕事の方は昨日の社内報の修正に時間が掛かり、午前中の半分を消費。その後人事評価と行きたかったのですが、･･･
- 土曜出勤2024年10月26日北海道山奥出身の中小企業診断士 田中 一歩を進める!土曜日は出勤してきました。出勤の目的は人事評価を進めることだったのですが、社内報の当番だったことを完全に失念しており、慌てて原稿を仕上げました。これで本･･･
- 幹部としての3つの仕事2024年09月15日いっちゃんのひとり言･･･コストとなる。しかし、人材は自分たちの組織に無限の果実をもたらしてくれる可能性の塊でもある。与えられた部下に最高の人事評価をしてあげること。部下に･･･
